女性社員は単身赴任が嫌いなのでしょうか？

Question

女性社員は単身赴任が嫌いなのでしょうか？僕の会社（大阪市）は先の地震で仙台支社の１部門が麻痺しました。
仙台をカバーすべく東京から男性社員を出し、東京が減った分を大阪から出すのですが僕の部門の女性３名（全員独身）はすべて拒否したと知りました。
本来なら大阪から直接被災地に出すのが合理的ですが女性には危険だと考えた会社は気を使い上記のような配慮をしたにも関わらず、人事にNOを突きつけたわけです。
平時なら「すごい根性だ」と思うくらいですが（笑）

女性はやはり半年～１年程度の転勤でも嫌なのでしょうか？

差別心むき出しの回答ではなく、女性社員の仕事に対するスタンスなど本質的な部分の分析や男性社員との違いを教えてください。

Answer 1

嫌ですねＷ
その後どうなるか解らない感じが……女ってつるみたがるしＷ
あとは、前提に無かったんでしょうね。単身赴任やそういった出向が…あとは会社への忠誠心とかのレベルでしょう。そこまでしたくない、みたいなＷ

Answer 2

うちの会社は就業規則に「異動・転勤は業務指示の一環として行なわれるものであり、正当な理由無くこれを拒否する事は出来ない」と記載されており、入社時には必ず「転勤は可能ですか？」の確認をしますので、発令前の異動拒否は比較的少ないですね。

ただ、最近は男女の価値感が変わってきたとはいえ、やはり「男性＝仕事中心」「女性＝（仕事を含めた）生活中心」の構図が基本のようですので、異動に関しての拒否反応やこだわりは女性の方が多いでしょうね。

あと質問の場合、期間や異動そのものというより、もう少し胆略的に具体的な地域（関西・東京）というのが大きな要因のひとつだと思います。知恵袋にもよくホンネでの価値感の違いが相談されていますので・・・そのあたりも頭に入れる必要があると思います。

Answer 3

一般的な傾向として、女性のほうが仕事もふだんの生活も両方大事にするようです。でも、うちの会社の東京支社には、結構女性が単身赴任してますけどねえ。人によるけど、傾向としては、我慢をしないというところでしょうか。