社会保険から国民健康保険に切り替えについて。 このたび、会社をやめることになりました。

Question

社会保険から国民健康保険に切り替えについて。
このたび、会社をやめることになりました。
会社の上司から辞めても、会社の都合上、離職票などの手続きには短くても1ヶ月以上はかかると言われています。
と、言うことは、社会保険から国民健康保険の切り替えも、会社が手続きをしてもらえないかぎり、出来ない。病院などに行くときなどは、全額負担になるということでしょうか？

Answer 1

○会社に「健康保険資格喪失証明書」を貰って下さい。
これなら、どんな会社でも直ぐに発行できます。
■国民年金
市区町村の窓口で国民年金の手続きが必要です。
市区町村の窓口で手続きをします。
「年金手帳」又は「基礎年金番号通知書」を添付して提出します。

■国民健康保険
・ご自身が、国民健康保険に加入する→お住まいの市区町村へ。
・被扶養者になる場合、あなたの扶養者になる人の健康保険組合等へ。
◎会社の健康保険組合を継続する→これまでの会社の保険に入り続けるということですね。
今まで使っていた保険のカードが継続して使えます。→ 全国健康保険協会
◎継続をお勧めします。

Answer 2

社会保険から国保の切り替えは自分でやるものですよ。会社でやってもらえることではありません。

この場合は、社会保険の失効したことを証明する書類を会社側から用意してもらって、それを持って市役所で国保に切り替える手続きをします。そのため、離職票は全く関係ありません。

貴方の会社のことはどうなっているか分かりませんが、もしも直ぐに社会保険の失効したことを証明する書類が準備できないのであれば一度市役所で相談された方がいいですよ。一時的に発行してもらえるかもしれませんから。

Answer 3

上司の言葉は可笑しいですよ！
離職票とは、雇用保険の失業手当（＝基本手当）をもらうときに必要な書類で、退職後10日前後までに、退職した会社から渡されるものです。

社員が退職したとき、会社側は退職の翌日から10日以内に、ハローワークに雇用保険の資格喪失の手続き義務があります。

その手続きの後で、離職票-1、-2が発行され、会社側から退職した本人に送られることになります。

もし、退職後２週間を過ぎても離職票が送られてこないときは、会社側に早く送付してくれるよう、請求することができます。

失業手当の支給は、会社都合で退職した場合でも、ハローワークで手続き後、実際に手当が振り込まれるまで、５週間弱はかかります。（自己都合で退職した場合は、100日以上）ですから、なるべく早く離職票を受け取り、手続きしておきたいものです。

離職票を請求しても送ってくれないときは、会社を管轄するハローワークに、その旨連絡すればハローワークから会社へ、早期に手続きするよう指示してくれます。