整理解雇に納得できず、労働基準局に『助言・指導』の申請をしました。

Question

整理解雇に納得できず、労働基準局に『助言・指導』の申請をしました。会社側には、呼び出し的な郵便が届くが強制ではないと聞きました。会社側が出向くか無視するのか、労働基準局に問い合わせてもいいものでしょうか？？それとも連絡をまってていいものですか？？
また、出向くことに応じる場合は私も日時指定で呼び出されるんでよね？

説明を受けたはずなんですが一週間以上経つのでただ
待ってるだけでいいのか不安になってきたので、経験者の方またはその道に詳しい方、優しく教えてください！！

Answer 1

労働基準監督署で労働力局長の助言・指導申出票を出したんですよね？
私は、それを、昨年末に上司のパワハラの件で出しましたよ。

私は、その労働局総務部企画室で担当になる人の名前を何人か教えてもらっており、どうなったか電話して聞いていいよと言われてました。
理由があって、いつまでには職場に連絡がいくようにして欲しいから、なるべく早くして欲しいとはじめにお願いしてたのもありますが、申出票を出して2週間せず職場に呼び出しの連絡がいき、その数日後に労働局総務部企画室から私に電話がきました。
そこで、職場の誰がきて、私が申出した内容についてこう答えてたなど教えてくれました。
しかし、強制力はないので、これでも嫌がらせが続くようなら、あっせんの利用や、弁護士への相談などするように言われました。
私の場合は、未払い賃金の請求、うつ病での労災請求なども進行中なので、ここで中断していています。

たぶん、質問者さんが呼ばれることはないですし、労働局総務部企画室の方から電話くると思います。
待ってても連絡こないようなら、質問者さんから聞いてみてもいいと思いますが、思うような対応が得られないのであれば、費用かからないので、すぐにあっせんへ移行したらいいかと思います。