労働契約書と雇用保険について質問です。 今は精神的な病気の為に週2日しか仕事していません。 労働契約書にも休日が週5…

Question

労働契約書と雇用保険について質問です。
今は精神的な病気の為に週2日しか仕事していません。
労働契約書にも休日が週5日となっています。
雇用保険も喪失してしまいました。
雇用期間が3月1日～8月31日となってるのですが、この場合、8月31日まで週2日以上は勤務させて貰えないという事なのでしょうか？(>_<)私は徐々に週4日ぐらいは働けるようになりたいと思っているのですが無理なのでしょうか？あと雇用保険もまた週4日ぐらい働けるようになれば契約してもらう事は可能なのでしょうか？

質問ばかりですみませんが回答宜しくお願いしますm(_ _)m

Answer 1

雇用契約は会社と締結しているので会社に相談してみないことにはわからないと思います。

雇用保険は週20時間以上が加入要件となります。