解決済み
会社に関する相談です。 私は、現在25歳で、性同一性障害を患っており、胸を取り、男性ホルモンを打ちながら、現在の会社では男性として採用して頂き、1年9ヶ月程、契約社員として勤務しております。会社自体は、事務所と店舗があり、別の業務をしており場所も離れています。 私は、事務所で働いており、社長の弟が仕切っており、唯一の上司にあたります。 その、上司に関してですが、私の障害に関して、心ない発言をされたり、価値観の押し付けが強かったり、気分屋のため発言がコロコロ変わるため仕事がしづらい等、常に不信感を抱いており、いつしか悩みの対象となっておりました。 他の従業員も、心を閉ざしている傾向が強く、なかなか打ち解けづらく相談できずにいました。 そのためか上司も言い出しづらいのか、急な休日出勤や残業等は全て私一人に任されるようになりました。 時には、休みのない週もありました。 しかし、今年の始めに、経営状態が悪化し、6月まで赤字なら倒産するという事態になりました。 そして、これからの生活を考えていると、給与面に関しては、手取りが11万少しと当初はもちろん納得して入社したのですが、切り詰めた生活でも、貯金もわずかで、ひとまず、落ち着いて一ヶ月間、転職活動をして、見通しが立たなければ、最終手段として、実家に戻ることも視野に入れ、考えておりました。 しかし、昨日、上司から『これから1万円の手当てをつけるから、基本、週6で休みもない週もあるかもしれないけど、残業もどんどんやってもらいたい。』と言われ、唐突のことだったので困惑していると、遠まわしに色々理由を言われ、最終的に承諾してしまい、こんなにも、はっきり意見が言えない自分が情けなく、社会人としてしっかりしないといけないと反省しました。 余計に自分で自分の首を絞める結果となり、ますます辞めることを言い出しづらくなりました。 しかし、会社が危ないことも分かります。 今、辞めると明らかに逃げになることもなるし、会社に多大な迷惑を生むことになります。 期限は、5月末までなので、それまでこの条件で働いた後、辞める方が最善の策でしょうか? 色々考え過ぎて分からなくなりました。 また、このような状態から、疑い深い上司が、うまく納得するような辞める理由がありましたら、皆さんの知恵をお借りさせて頂きたいと思っております。
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倒産すれば、会社都合による退職になります。 自分から辞めると自己都合になり、雇用保険の給付に待機期間があり3ヶ月の間、お金が支給されません。6月まで待ったほうがよいですよ。
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