介護職員の夫の転職について 夫（30）は現在介護職員として働いていますが、収入も仕事内容もかなり厳しい状況です。

Question

介護職員の夫の転職について
夫（30）は現在介護職員として働いていますが、収入も仕事内容もかなり厳しい状況です。
夫自身も辛いといつも言っており、夜勤等の変則勤務で体力的にもかなりつらいようです。
これから先（子どもができたり）のことを考えると、昇給もほとんど見込めない現在の仕事を続けていくか、今のうちに異業種に転職すべきか悩んでしまいます。
介護職を続ける場合、やはり介福やケアマネ等の資格が必須となってきますが、やるやるとは言いながら、全然勉強してくれません…（受験資格有り）
かと言って普免とヘルパー２級しか資格もなく、転職するにしても一体何ができるのか…
皆さんなら夫に転職してもらいますか？転職しない場合、どうしたら向上心をもって勉強するようになるでしょうか？
お尻を叩いたり、ほめたり、いたわったり色々試しましたが、効果が続きません…

Answer 1

他業種から介護職に流れついた３０歳です。ヘルパー資格でです。
正直言って、このご時世他業種に行ったから待遇が良くなる。
これは隣の芝生は良く見える物であって、実際はまた違います。
貴方が思う他業種に変わってよかった。と思える状態になるには高学歴、そうでなくても高スペックでないと正直難しいです。
何を言いたいかと言うと、ヘルパー資格取得されてずっと介護で来られたか？他業種からヘルパー取って介護に流れついたか？
どちらかわかりませんが、今介護は注文されてる分給料悪くても労働時間、休日であったりとあまり下手できません。
下手した途端人材流出し放題でまともに施設が回らなくなります。
そして介護職の良い所は施設を渡っても今までしてきた事をリセットせずに積み重ねていける。
普通の他業種だと、極論言えばその会社で通用する人間になっても違う会社ではど素人の役たたず。
になってしまう。簡単に言えば今倒産て結構身近な訳で大手は無理として中小企業に何とか就職しても、倒産したらどうなるだろう？ていう不安との戦いになります。
そして何より入社してみたが面接の時と待遇の面、勤務形態の面で話が違う。となる事だって日常茶飯事です。福祉と違ってたまにあいた人の穴埋めに雇うだけなので、お前でなくてももっと優秀な人はすぐ来る。そういう見方をされてるのが大多数なので、待遇嘘つかれたからと言って自体して次受けて通っても、今度は話通りか？と言われたらそれも未知数です。まず合格が時間と共に困難になってきます。何か資格を取って、となら話は変わるかもしれませんが１番身近な介護福祉士を取ろうとされない所を見るといきなり全く未知の資格を取ると必死になるとは思えない。
僕自体はヘルパー資格のまま結婚も考えてますし、行き詰まりどうにもならなくなれば労働時間ハンパない長さのトラック覚悟してます。
良く考えて

Answer 2

参りましたね・・・。

私なら夫に転職してもらうもらわないの前に

『 離 婚 』

です。

お尻を叩いたり、ほめたり、いたわったりするんじゃないですよ。

三行半を下すのです。

普通免許は一般常識ですし、ヘルパーはカルチャーの検定ですよ。

30歳になってこんなん、あり得ませんよ。

しかも子供が出来て子供が物心ついた時に子供の友達から子供の父親の職業を聞かれた時に・・・。

「老人ホームでじいさんばあさんのお尻拭いてる。」

って自分の子供に言わせるつもりですか？

Answer 3

ヘルパーで、仕事を続けるのは大変ですね。
介護支援専門員の資格をとるのは、働きながらだとかなり大変です。ご主人がやる気にならないのもわかります。夜勤や勤務状況が過酷な事業所だとなおさらですよね。

ご主人の気持ちにもよりますが、介護の現場で働きたい気持ちがあれば、今後の生活のためにもケアマネに挑戦する必要があると思います。また、そのステップとして、介護福祉士を取得してみてはいかがでしょう？今度から、制度がかわりますので早めに取得するといいと思います。

転職に関しては、ご主人の力量や仕事をみて現在より収入や今後の見通しがたつのであれば、検討すればよいと思います。
頑張ってください！