派遣法の36協定に詳しい方、おねがいします。平日残業、休日出勤だと平日定時より 自給が1.2～1.5倍あたり

Question

派遣法の36協定に詳しい方、おねがいします。平日残業、休日出勤だと平日定時より
自給が1.2～1.5倍あたり派遣法の36協定に詳しい方、おねがいします。平日残業、休日出勤だと平日定時より
自給が1.2～1.5倍あたりになりますが詳しくはどうなのでしょう？

Answer 1

派遣法の３６協定は知りませんが、労働基準法では以下のようになっています。

２５％以上とは、平日時間内時給の１．２５倍以上の時給と言う意味です。

＜時間外労働＞
２５％以上 ８時間／１日以上の労働時間

＜深夜労働＞
２５％以上 午後１０時～翌午前５時

＜休日労働＞
３５％以上 法定休日（法律で定められた休日）
※「休暇」と、「休日」は、違います。
「休暇」の時間外割増はつきません

＜休日＋時間外労働＞
３５％以上 休日労働は特殊な時間外労働と考えられ、８時間を超えても時間外労
働の２５％は加算されません。

＜時間外＋深夜労働＞
５０％以上 時間外（２５％）＋深夜（２５％）

＜休日＋深夜労働＞
６０％以上 休日（３５％）＋深夜（２５％）

Answer 2

派遣法じゃなくて労働基準法ですね。
時間外賃金については第37条にて定められていたと思います。
1.25倍～1.5倍の範囲内で計算しなさいという内容だったと思います。