多忙な彼氏が心配でなりません

Question

多忙な彼氏が心配でなりません彼氏は飲食店で働いており、週１しか休みがありません。
それ以外は１０：３０～２３：００まで仕事です。（ときどき１２：００～２３：００）
体が持たない気がするのですが、彼氏は「週１休みがあるからマシ」と言います。
たしかにそうなのかもしれませんが、言っても週１だけしか…と思ってしまいます。

私はフリーターで、飲食店でも働いてますが
店長や社員は８時間勤務で、４日に１度くらいは休みがあって
人が足りなくて連勤があっても、そのあと２連休とかあります。

彼氏のお店は個人店で、社員は店長と彼氏のふたりしかいません。
今日は週１の休みの日だったのですが
店長が高熱を出してしまったため、出勤になりました。

来週の休みも人が足りなく出勤です。（その代休は先週にありました）
いったい何連勤になるのか…と思います。

私も時間数は圧倒的に彼氏より少ないですが、週６日働いて
彼氏が休みの日に合わせて、週１回休みをもらってます。
その週１の休みだけが何よりも楽しみなのに、今日のいきなり出勤と
来週の休みも一緒にいられないと思ったら悲しくなりました。

また、彼氏は店長のご機嫌取りでストレスもためてて
弱音を全く吐かない彼氏が
「病気になって仕事辞めたい」と先日言ってたので
彼氏の体力と精神面がとても心配で、泣いてしまいました；

私が泣くのはお門違いですが、こんなに正社員の仕事ってハードなんでしょうか？
彼氏のお店は事務作業もないので、１０：３０から２３：００までずっと立ちっぱなしです。
これだから日本人は過労死する人が多いんだと思ってしまうのですが、
それは私が甘いだけですか？
お医者さんなどはもっとハードな仕事だと思いますが…

補足

店長に相談とのことですが、
店長は「気合が足りないから」が口癖らしいです。
バイトにもそう罵るように言うそうなので、相談ができなさそうだと感じます。
彼氏も気合でどうにかしようとするタイプですが、その彼氏が参ってるそうなので相当だと思います。
店長もまだ若く２６歳です。彼氏は２４歳。
彼氏曰く、店長も社長に色々言われてストレスがたまってるらしいです。
悪循環すぎる職場だと感じます。転職を勧めたいです；

Answer 1

大変ですね。
でも、もっと働いている人も居ますよ。

ちなみに私、国内では休日なしで２ヶ月間
しかも、朝8：30～翌日の20：00まで連続勤務が
数回とか、23：00に帰宅後夜中の2：00から出社
なんて事をやってました。
それから海外では言葉の通じない人たちと
朝7：00～10：00まで２ヶ月に１日だけの休みで働いてました。
しかも、真冬に外仕事です。
それでもまだ生きてます(^_^)v
・・・これでもまだ楽な方だと思ってます(^_^)

気持ちが折れたら負けです。
体が動かなくなります。
『なにくそ！』って思って仕事してれば
何とかなります。

Answer 2

正社員と言うより、飲食業は過酷な勤務を強いられている所は意外に多いのですよ。あなたも、ネットでマク●ナルドなどの店長が起こした訴訟など検索してみて下さい。
元々個人営業の所は好きでやっている人が大半で、朝早くの仕たくから夜遅くの翌日の仕込みまで、ほとんど無休で働いている人もいるくらいです。

ただ、あなたの彼が本当に参っているようなら、店長に相談された方がいいでしょう。本当に病気になってからでは遅いです。
休みがあるからいい仕事もできる。実は仕事が出来る人は、休み上手でもあるわけです。あなたの立場からなかなか彼の仕事に介入できないかと思いますが、店長に相談してみたらどうかと提案するくらいはできるのではないでしょうか？

確かに拘束時間としては長いですね。でも、私より彼の拘束時間の方が短いです（苦笑）ただ、私の場合、デスクワークもありの外に出る仕事もありで、立ちっぱなしではないので、疲れはしますが、精神を病んだり過労になるほど苦に思った事はありません。

ちなみに過労死の基準は、月間の残業が80時間以上と言われています。
8時間を超える分が、です。
彼の場合は、月に25日は出勤していると考えると、50時間くらいですね。
でも、多い方と言えると思いますし、立ちっぱなしと言うのは辛いですね。

店長に相談しても、なかなか個人経営だと社員を増やすなど、迅速な対応は期待できず、また辞めるにしても後任が慣れるまで引きとめられるでしょうから、今はとにかく仕事以外の時間で、以下に疲労を回復するかがカギになってくると思います。
質の良い睡眠を取り、クエン酸を含む食事を心がけると、疲れが抜けやすいですよ。あとは、くよくよ考えない事ですね。
（と言っても考えてしまうと思いますが）あなたもあまり悲観的にならず、現状でできるあなたなりのサポートで、彼を支えてあげて下さい。

追記：個人商店だと、正直福利厚生面がずさんなのはある程度覚悟が必要かもしれません。法律上はあってはならないことですが、現実福利厚生などは形骸化されているかないに等しいのが実情でしょう。
彼が、本当にそれが嫌だと思うなら、彼自身の判断で自分の進退を決めるしかないと思います。
あなたができるのは、彼が自分自身がどうしたいのか、考えた方がいい、そう助言してあげる事くらいですよね。
辛くても、仕事自体が好きだとか、将来自分の店が持ちたくて、ここで踏ん張らないとと言う目標があって、本当は辞める気はないけど愚痴っているだけなら辞める必要はないですし。ただ、本当に悩んでいるなら、彼自身が行動を起こすしかないかもしれません。

Answer 3

気持ちはわかります。

しかし、個人でやってる店や会社ってのは、絶対にハードです。

なにせ、個人で経営してるのですから、あまり社員もとれないですし、その分少数で会社（店）を支えなくてはなりません。

鬱とかになる前にやめて安定した工場とかの方がいいとおもいます。