解決済み
バイトのまかないについて 社員及びアルバイトに一食100円でまかない料理を出す飲食店が、そのまかないを食べることを事実上強制していたら違法になりますか? 事実上強制というのは、シフトが9時間(内休憩1時間)で休憩時間によそに食べに行くことを許されず(休憩時間に外出すること自体を禁止している)、店内にコンビニ弁当または手製などの外部からの食べ物の持ち込みを禁止している場合です。(飲み物はOK) ただし、何も食べないという選択肢はありです。 しかし、8時間労働で何も食べないというのも難しいと思いますので、「事実上強制」と表記致しました。 回答よろしくお願いします。
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100円のまかないを食べるように、従業員全員に承諾をいただいた場合は、問題ありません。 労基法34条-3 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。 特別な事情が無い限り、違法となるでしょう。
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