３月頭に背骨を破裂骨折して全治４ヶ月で働けず傷病手当金の申請をだしてます。 ５月に退職する予定なのですが、失業保険の給…

Question

３月頭に背骨を破裂骨折して全治４ヶ月で働けず傷病手当金の申請をだしてます。
５月に退職する予定なのですが、失業保険の給付額算定の６ヶ月分の平均は、３月、４月、５月は給料なしと扱いされるのでしょうか？

Answer 1

退職前賃金日額は、原則として、退職日時点から遡って直近の完全賃金月（賃金締切日毎に区分された１か月の間に賃金支払基礎日数が１１日以上ある場合）６か月の間に支払われた賃金の総額を１８０で除して得た金額ですので、３月、４月、５月は賃金支払基礎日数が１１日未満ですので、算入されず、それ以前で賃金支払日数が１１日以上ある月が算入されます。

Answer 2

離職書類裏面の、賃金と就労日数の記載欄は、０の月があって、12ヶ月に足りない場合は、用紙を足して、とりあえず、０でない賃金支払いのあった月が12回出てくるまで遡ります。

5月退職で３～５月がゼロなら、昨年の５月4月3月、と遡って記載され、そこからゼロを除いて直近分の平均を取りますね。