お仕事の給与についてです。 母の事なのですが、元美容師で、最近成人式の短期（１日）の仕事をしてきました。

Question

お仕事の給与についてです。
母の事なのですが、元美容師で、最近成人式の短期（１日）の仕事をしてきました。
仕事の数日前にガストで、雇われ店長と今の流行りのスタイルや時給について説明され、
･つけまつげの子は最初からつけてくるように言ってあるから、つけなくていい･メイクはファンデーションまではしてきてもらっているから、ポイントメイクをちょっとするだけ
･一人４５００円の歩合制

以上の説明があったそうですが、書面はありません。
そして、実際は４人中２人が下地すら塗ってなく、つけまつげも付けてくれと言われたそうです。
本来は５人の予定が、一人はうるさい子だったらしく、４人しか出来なかったそうです。

そして、給与がいつまでたってももらえず、先日電話をしたら忙しくて～とやっと振込みをされたら、１６０００円。確認すると一人はメイクなかったから。と。

いくつもの話との違い。
先方はレンタル屋としては結構老舗で、今年から写真館もはじめたそうで、母みたいな日雇いも初だから、仕方ないにせよ、ひどいですよね？
差額は請求できますか？ 書面がないので言った言わないになりますが…

Answer 1

足元見られてますね。
来年も雇ってほしかったら文句言うなってことなのでしょう。