教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

会社員の正規雇用をされていますが将来には不安があり…体力があるうちに休日起業を考えています…就業規則では服務規程があり事…

会社員の正規雇用をされていますが将来には不安があり…体力があるうちに休日起業を考えています…就業規則では服務規程があり事業は駄目と記載されつつ家業を手伝う方々も居るのです…やはりサラリーマンに徹し退職したら起業なんですか?二つの草鞋は無理なんでしょうか?

149閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    貴方の指摘された >就業規則では服務規程があり事業は駄目と記載されつつ家業を手伝う方々も居 るのです… 家業を手伝うのが、起業:副業ととるのかといわれると、NOでしょうね >やはりサラリーマンに徹し退職したら起業なんですか?・・・・・ 社内起業が認められておればそれでチャレンジすべきです 勝手に、今の仕事に関連し起業すれば会社としては培ったノウハウが流出しますから禁止でしょうね

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

正規雇用(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

サラリーマン(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる