会社を退職した時の手続きについて。転職経験やアルバイト経験がないので質問させてください。 退職した場合、厚生年金や健康…

Question

会社を退職した時の手続きについて。転職経験やアルバイト経験がないので質問させてください。
退職した場合、厚生年金や健康保険の手続きが必要だと思います。即次の職が決まっていれば問題ないのでしょうが。それぞれの手続きで14日以内とかになっていますが、即手続きをするべきなのでしょうか？
求人情報では社会保険完備とか各種保険完備となっている場合、
一度、国民年金や国保または任意継続して支払いをした後、
転職した場合に返金とかあるのでしょうか？もっとも就職するあてもないので、
手続きはする必要はあると思っているのですが万が一当月中に就職できた場合
どうなるのかなと疑問に思いました。

Answer 1

手続きは、早い方が良いと思います。
失業保険の支給期間にも影響するからです。
自己都合の場合、支給停止期限があります。
詳しくは、職業安定所＝ハローワークに行って聞けば、教えてくれます。
国民年金等の相談は、役所で相談です。

私は、厚生年金から国民年金へ変更しました。
万が一、医療機関にかかるときは、自費になりますからね。

退職した会社で、一筆書いてもらった紙をもって役所へいけば、即発行してくれました。

後日、失業証明書？が送られてきました。
この書類↑↑は、職業安定所が認めた書類です。
同封されていた、ハローワーク登録カードに記入して、持って行きました。