現在、保育園で弥生給与を使用して給与計算をしています。職員は約30名です。 時間給の従業員や、月給制でも時間外労働…

Question

現在、保育園で弥生給与を使用して給与計算をしています。職員は約30名です。

時間給の従業員や、月給制でも時間外労働の集計が必要で、毎月かなり面倒なのでタイムパックの導入を検討していますが、実際、使えるものなのでしょうか？？

職員の出入りも多く、早番とか遅番とかシフトも複雑で、設定にばかり時間がかかるようでは意味が無いのではと思ってます。

Answer 1

タイムパック導入しています。
勤務形態は３パターンしか登録できません。なので、勤務形態が複雑な事業所には向かないと思います。ウチは５０名の従業員数ですが登録の３パターンに当てはまらない雇用形態の方は結局、手計算してます（汗）