退職金について質問します。知人は誰もが知ってる警備会社の子会社に勤務しているのですが、通達で会社全体の退職金が３割減額に…

Question

退職金について質問します。知人は誰もが知ってる警備会社の子会社に勤務しているのですが、通達で会社全体の退職金が３割減額になったそうです。
基本給12万円で勤続6年の正社員が自己都合退職で退職金約13万円。

基本給15万円で勤続15年の正社員が定年退職で退職金約80万円。

これって有り得るのですか？勤続15年の正社員で基本給15万とかって考えられません。３割ダウンま何も、ダウンしなくても雀の涙じゃない！？

銀行員なんて勤続30年で
2000万円位、貰えますよね！？警備員って老後も不安だと思うのですが？

補足

しかし・・これで老後の生活が成り立つのでしょうか？退職金がこの有様だと毎月の給与や賞与もたかが知れてますよね。

定年までに貯蓄を残す事も不可能でしょう。日々の生活でやっとなのではないでしょうか？

将来的に定年超え年代人口が全人口４割近くなら、職にありつけない定年退職者も多く現れそうです。年金も勿論、現水準より減るのは間違いなく、消費税20%近くなら多くの警備業従事者はホ―ムレスでは？

Answer 1

私も、『誰もが知ってる警備会社の子会社』の警備員です。（勤続約５年・正社員・基本給１２万）

普通にありえることです。これが警備業の現実なのです。
当社の多くの警備員は、超過勤務手当で暮らしているようなものです。
月に約６０時間残業したとして、やっと手取１７万くらいですが・・・（あとは各種手当など）
賞与は年２回で、業績により変動しますが２倍～３倍くらいです。

『基本給15万円で勤続15年の正社員…』この方はあまり階級高くないですね。
※階級制なので、昇任試験に合格していかないと昇給も退職金も多くは見込めないんですよ。

確かに老後はかなり不安です。貯蓄なんて難しいです。
・・・ですので私も転職することにしました。（今月末で）
警備先の企業さんから「うちへ来ないか？」とお誘いを受けたので。…私は警備が好きで今の会社に入ったのですが、やはりお給料が少なくてはやっていけませんから・・・

Answer 2

流石誰もが知ってる警備会社の子会社ですね。

基本給高くて羨ましい限りです。

私は知ってる人は知っているくらいの警備会社（一応業界では名前知れてると思います）で働いていますが、昇級しても１５万までいかないです。

資格手当や残業６０時間以上等を加えればなんとかなるかな…

賞与なんて出るだけまだいいです。出ても給料には届かず、入って数年は数万くらいでしょうか…

退職金も高くていいですね～…
うちの会社は１０万いかないですよ。

そんな警備会社がたくさんあるんでしょうね。

Answer 3

退職金に法の規定はありません。
完全に会社が決める事です。って事は入社の際に納得している事でので仕方ないです。

今は就業規則に退職金についての規定がない企業も増えてきてますし、文句の言えない部分ですね。