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雇用保険で失業手当てを受け取る場合について質問です。 今は夫の扶養家族に入って、会社から扶養手当てを受けとっています。

雇用保険で失業手当てを受け取る場合について質問です。 今は夫の扶養家族に入って、会社から扶養手当てを受けとっています。失業給付金を受け取る場合、扶養から外れるんですか? また、扶養から外れた場合、健康保険とかはどうなるんでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    失業給付を受けている間は、原則扶養家族になることはできません。 ただし、失業給付の給付日額が、3,612円未満の場合は扶養家族の ままでいることができます。 健康保険は、市町村役場で国民健康保険に、 国民年金は、現在3号であるのを市町村役場で1号に、 それぞれ変更の手続きをします。 その際、印鑑・身分証明書と、雇用保険受給資格者証を持参 してください。 失業給付受給終了後は、再び扶養家族になることができます。 国民健康保険証を市町村役場に返納し、ご主人の会社経由で 健康保険・国民年金3号への切り替えをしてもらってください。

  • 扶養に入っていても失業手当を受け取れるかは、旦那さんの保険組合に聞いてみて下さい。組合によってダメだったり大丈夫だったり。 もしダメだったら、国民健康保険に加入しないといけません。

  • 所得税での扶養はそのままでいいですよ、健保に関しては貴方の雇用保険の基本手当日額が3612円以上だと扶養に入れない事になります、雇用保険受給中は国保への切り替えが必要になります。

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