完全実力主義経営か診断を

Question

完全実力主義経営か診断を下記の企業に応募しようか検討中なのですが、ノルマがきつそうでためらっております
こういう記載はフリーペーパーの一面に出てる訪問系並に厳しいでしょうか？
ちなみにガソリンスタンド店長、社員の経験者募集求人です。

給 与 ： 年収例●28歳/副店長 年収490万円
(月給18万円＋各種手当15万円)×12ヶ月
＋賞与年3回 ＊賞与はオイル・タイヤ・
洗車の売上に応じてになります。
●年で550万円を稼いでいる店長も！

勤務時間 ： 07:00～16:00、09:00～18:00
11:00～20:00、13:00～22:00
＊シフト制●家族との時間もばっちり！

休日・休暇 ： 4週7休

資 格 ： 危険物取扱者(乙種第四類)必須

待 遇 ： 昇年1回、賞与年3回、制服貸与、社会保険
完備、車・バイク通勤ＯＫ、資格取得応援
社員旅行有(グアム・サイパン・ハワイ等)
各種手当有(役職・技術・運転・残業・住宅・
家族・年齢・現業手当など)

Answer 1

「完全実力主義経営」と書けば、後ずさりしてしまいそうですが、
一般的には、「成果主義」と言います。ノルマの程度や休日も確実にもらえるなどは、実際に勤めて見ないとわかりません。

書いている内容には別に問題ありませんから、気になるなら面接時に聞いてみてください。
これが、ノルマを達成しないと給与がもらえないや休日も全く無いなど、
書いている内容と実際違っていたとしたら、
そこで初めて問題になるというわけです。
興味があるなら、行ってみたらどうですか？がんばって！

Answer 2

この求人をピックアップしたのは、自分の希望とある程度合っていて、やる気があるからだと思います。
応募し、面接で実力主義なのか？ノルマについての考え方についてなど、率直に聞けば如何でしょうか?
面接で話を聞く前から、あれこれ考えても、分からないものは分からないと思います。

頑張ってください。