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バイトをクビに...

バイトをクビに...2年間とある居酒屋さんで働いてました。アルバイトの中では一番時給は高かったです。 今年に入ってすぐ母親が病気で倒れて、実家が父と母で喫茶店をやっているので、 自分が手伝わないといけないため、母親が復帰するまでとりあえず休ませてくれと言って休みに入りました。 母も大したことがなくて、家業が落ち着いたため、1ヶ月ぶりにみんなの顔を見にバイト先へ行ってみると、 名前もないしPCにタイムカードを入力するID番号もないし、全て削除。 ↑↑これって普通の人はクビにされたって感じますよね? 僕が普通じゃなかったらごめんなさい。 ここからが本題なんですけど、 これをハローワークなどに行って全て話し、 この居酒屋から金銭的なモノをもらえる法律ってあるのでしょうか? こういうことに詳しい方がいらっしゃいましたらお願いします。 失業保険などは未加入です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    労働組合関係者です。 ハローワークに行っても会社(居酒屋)に対し何もできません。 ひどい話ですね、、、不当解雇に当たる可能性が有りますので、 労働相談センターに連絡され、詳細を相談員にお話されれば 如何でしょうか? 労働問題のプロが対応します。 全国どこの労働相談センターでも同様の事例で相談を受け 解決したケースが有るハズです。 労働相談センター http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html

  • クビだと思っていいと思います。母親様の病気を口実にバックレられたと思われているかもしれませんね。 納得がいかなかったら店長さんに直談判しましょう。 賃金は労働に対する対価ですから、労働もしていないのに金銭だけを請求するのはいささかどうかとも思いますが、手当てを請求することは可能です。その場合、ハローワークではなくて労働基準局に相談したほうがいいでしょう。

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