法律に基づいた正しい有給休暇の日数と計算の方法を教えていただけないでしょうか？今現在の労働基準法は４

Question

法律に基づいた正しい有給休暇の日数と計算の方法を教えていただけないでしょうか？今現在の労働基準法は４法律に基づいた正しい有給休暇の日数と計算の方法を教えていただけないでしょうか？今現在の労働基準法は４年前と変更されたとことかあるのでしょうか？
ご存知のっかたいらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

付与日数の最低基準が若干変更になりました。
４年前とは変わっていません。
前回の改正は平成１０年です。
こちらについては
http://www.campus.ne.jp/~labor/rouki/rouki_kaisetu08.html
で御確認下さい。

現在の制度について詳細は下記リンクをご覧下さいませ～。

なお、これが「労働基準法に定める最低限度」ですので
これよりも優遇した規定（入社当日から２０日付与など）
を作ることは違法ではありません。
http://www.nararoudoukyoku.go.jp/03roudou/01kizyunhou12.html