転職で悩んでます！

Question

転職で悩んでます！先月退職して、転職先も決まっているのですが年収が大幅ダウンします。

今は独身なので問題ありませんが、将来的に結婚するとなると不安が残ります。

今更ながらこのまま転職して良いのか、もう一度転職活動すべきか悩んでます。

転職先には入社の意思を示しているため直前での内定辞退は賠償問題となるかも気になってます。

どうかアドバイスをお願いします！！

Answer 1

私も同じ立場で迷っています。内定を頂いてから口頭での承諾の返事をしてます。しかし、給料大幅ダウンにやはり生活ができなくなりそうなので辞退するつもりです。このご時世、転職により年収ダウンがあるとはいえ自分の許容範囲を超えてでの転職は無理では
一度下がったものを上げることは難しく時間もかかることだし、何しろ一生涯続けるつもりであるのなら働くモチベーションが維持できなくなるのではないですか。書面での手続きを行ってなければ辞退は可能ですよ。そのかわり理由と誠意が必要です。お互い納得のいく転職ができるといいですね。

Answer 2

突き詰めれば、仕事はお金じゃないからね・・・
今の仕事やるよりも、自分が活かせそうならば転職するしかないでしょう。
内定が出ているのだからね。

Answer 3

内定辞退したくらいで賠償責任なんか問われるわけありません。転職して年収が下がるのは当然のことで上がる事のほうが稀なのが現実です。転職して待遇が良くなったってのは高度成長期の話です。
結婚を考えているのは希望をもつことで素晴らしいですが相応の異性は必ず出てきます。

一人で無理な事でも二人ならできることって多いです。共働きしてくれる相手だったら鬼に金棒みたいなものです。

せっかく内定していただいているのであれば、とりあえずやってみては？ ちなみに…結婚相談所に登録してる女性が男性に求める年収は平均600万円です。今は焦ってもどうにもならない時代です。

低賃金でも働く信用が大事だと思いますよ。

Answer 4

・年収が大幅ダウン
・将来的に結婚(のためにお金が必要)

これらが内定後に発覚したことなのであれば、再考するべきでしょう。

そうでないのなら、そもそもなぜ内定を受けたのか、
(ここの情報では一切分かりませんが…)
初心に帰って確認しましょう。

ちなみに、辞退したらお茶くらいぶっかけられるかもしれませんが、
賠償なんてまずありえません(脅されることはあるかもしれませんが。)

※たとえ「内定承諾書」や「入社承諾書」を書いたとしても、法的な拘束力はありません。

ですが、理由くらいはちゃんと説明する道徳的な義務はあるでしょう。
今の質問者様に、それができるかどうかは定かではありませんが。