現在、出版関係の会社で働いています。 入社して半年経つのですが、給料が分割で支払われています。 よく、給料の分割払い…

Question

現在、出版関係の会社で働いています。
入社して半年経つのですが、給料が分割で支払われています。
よく、給料の分割払いは倒産の前兆と言いますよね？
これに加えて別の理由で転職を考えているのですが、
給料の分割払いを転職の理由とするのはおかしいでしょうか？

入社して半年ですが、今のところ、遅配はありません。

入社してから分割払いを知らされました。
入社前に聞いてれば入らなかったのに…と思っています。

ちなみに会社側は、夏までには分割払いを是正したい、
と言っていますが、実際どうなるか分からないので、早めに転職したいと思ってます。

Answer 1

労基法では賃金は一括で支払われなければならない筈ですが？
分割する事により過剰に税金や保険料を徴収されてはいませんか？
一度確認された方が良いですね。
恐らくは自転車操業的に廻っており、あまり良くない傾向であるのは確かです。
私も以前印刷業に携わっておりましたので内情は解ります。どちらにせよ印刷業界は下降の一途ですので見切りはお早めに。

Answer 2

今転職は厳しいぞぉ・・・

１名募集に対して地方だと書類審査だけで２０人から３０人の応募有り
都会だと３０人から５０人位応募があるぞぉ・・・

でも分割で給与支払いとは、珍しい会社ですなぁ・・・
実際倒産する場合は、給与未払いの前兆がありますので、まだ大丈夫でしょう。

ちなみに会社名は何ですか？

転職頑張れ・・・