解決済み
今日、JALを整理解雇されるらしいですが。 組合の人が空港でビラ配りしてましたが、 何かのアピールになりますか? 自分達の会社の価値を下げるだけですよね?そんな批判のビラを配るのに、じゃあ何故そんな会社に残りたいんですかね? 矛盾してるような気がします。
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結論から言いますね! まず解雇とは会社側がいらないから辞めてくださいとの事なんです プロ野球で言う戦力外通知ですね。 野球選手で戦力外通知をされたのに、ビラを配ってなんて話を聞いたことないです まったくこれと、同じ事なんです。 とにかく会社側に何を言っても何をしても駄目です! それでもビラを配ったりストライキをするのであれば、職を探しなさい! コンビ二でバイト・トラックの運チャン・テッシュ配り・土木作業員 探せばいくらでもあるでしょうに、 僕から言わせると、甘ったれの何者でもないですね。 同情する余地無し!
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おバカですね~ >自分達の会社の価値を下げるだけですよね? あらかじめその可能性が排除されている労使交渉なら、そもそもそれは交渉にすらなっていません。 何のカードも持たない交渉など、そりゃ単にガキの使いです。 彼らは交渉カードとしての、団体行動権の行使(街頭宣伝・ビラまき)というカードを切ったのです。 おそらく使用者側はそれを歓迎しないでしょう。 「それはやめてくれ」あるいは「そこまでやるなら話を聞いてやろう」 ということになるかもしれません。 まあビラ撒き如きは大したインパクトを持たないカードですが、牽制ジャブくらいの意味はあるでしょう。 更にいうなれば、往々にして労働運動と政治運動は一体となります。 殊にJALの場合は彼らの企業年金減額につき、国は特別法まで作ろうとしていました。 自己の立場を表明し、使用者だけにとどまらず広く有権者や国会にも理解してもらおうとすることに意味が無いと?
世の中の人に会社の矛盾・酷い点を知ってもらいたいのでしょう。 しかし世の中の人達はJALの人々がいくら貰っているか 報道されているので同情はひけないでしょうね。 しかしながら労働組合などの人は力になってくれる人がいるかもしれませんが・・・
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