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今日、JALを整理解雇されるらしいですが。 組合の人が空港でビラ配りしてましたが、 何かのアピールになりますか?…

今日、JALを整理解雇されるらしいですが。 組合の人が空港でビラ配りしてましたが、 何かのアピールになりますか? 自分達の会社の価値を下げるだけですよね?そんな批判のビラを配るのに、じゃあ何故そんな会社に残りたいんですかね? 矛盾してるような気がします。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    結論から言いますね! まず解雇とは会社側がいらないから辞めてくださいとの事なんです プロ野球で言う戦力外通知ですね。 野球選手で戦力外通知をされたのに、ビラを配ってなんて話を聞いたことないです まったくこれと、同じ事なんです。 とにかく会社側に何を言っても何をしても駄目です! それでもビラを配ったりストライキをするのであれば、職を探しなさい! コンビ二でバイト・トラックの運チャン・テッシュ配り・土木作業員 探せばいくらでもあるでしょうに、 僕から言わせると、甘ったれの何者でもないですね。 同情する余地無し!

    2人が参考になると回答しました

  • ビラ配りによって、世間の同情を買おうとしているのでしょうが、 典型的なKY集団ですね。 騒げば騒ぐほど、世間からの批判を強めるだけだと言うことを いつまでたっても理解できない可愛そうな人たちです。 経営が行き詰まった時点で、彼らは自分たちの厚遇がその一因であるという 事実を謙虚に受け入れるべきでした。 経営陣にとっても、ビラ配りなんて痛くも痒くもありません。 ストに対してさえ、屈しなかった経営陣が、ビラまき程度で対応を変えるはずが ないのです。

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    ID非表示さん

  • おバカですね~ >自分達の会社の価値を下げるだけですよね? あらかじめその可能性が排除されている労使交渉なら、そもそもそれは交渉にすらなっていません。 何のカードも持たない交渉など、そりゃ単にガキの使いです。 彼らは交渉カードとしての、団体行動権の行使(街頭宣伝・ビラまき)というカードを切ったのです。 おそらく使用者側はそれを歓迎しないでしょう。 「それはやめてくれ」あるいは「そこまでやるなら話を聞いてやろう」 ということになるかもしれません。 まあビラ撒き如きは大したインパクトを持たないカードですが、牽制ジャブくらいの意味はあるでしょう。 更にいうなれば、往々にして労働運動と政治運動は一体となります。 殊にJALの場合は彼らの企業年金減額につき、国は特別法まで作ろうとしていました。 自己の立場を表明し、使用者だけにとどまらず広く有権者や国会にも理解してもらおうとすることに意味が無いと?

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  • 世の中の人に会社の矛盾・酷い点を知ってもらいたいのでしょう。 しかし世の中の人達はJALの人々がいくら貰っているか 報道されているので同情はひけないでしょうね。 しかしながら労働組合などの人は力になってくれる人がいるかもしれませんが・・・

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