失業保険の不正受給についてばれてしまいました。 今後どのようにするのが適切でしょうか？

Question

失業保険の不正受給についてばれてしまいました。
今後どのようにするのが適切でしょうか？下記のような経緯があり、ばれてしまいました。

5月頃
前会社を自己都合退職

6月頃
失業保険を受給

9月頃
失業保険を受給しながら前会社に再就職※

※再就職といっても保険なし年金なしで給料15万ほどの過酷条件。
所得関係はうまいように処理しとくし失業保険貰ってるんだからいいだろってそのような状態でした。

1月末
同会社を退職

2月末
1月分の労働の給料が支払われず。

3月
給料を書面で請求

5月
労働基準監督署へ出向いて処理してもらう

6月
同会社倒産

6～12月
同会社の社長が破産手続き等で労働監督署へ出向く

12月
労働基準監督署から電話
不正受給していた際の給料を私が失業保険もらいながら給料をくださいと言ったと社長に言われたと伝えられる。

働いていた期間、失業保険を受給していた期間を確認される。

---------今ここ--------------

再度電話がかかってくるみたいです。
完全にばれています。

正直に言うつもりですが、3倍返しになるのか。
また不正受給していた件と給料未払いは別問題なので未払いは貰えるのか、または泣き寝入りか。

ご意見を伺いたいです。

よろしくお願い致します。

補足

>>ten19990810さんへ
ご回答ありがとうございます。
感謝します。

Answer 1

会社が倒産して給料が未払いの件と不正受給の件は別問題です。
不正受給に関しては職安でどのように判断されるかの問題です。悪質と判断されると最悪は詐欺罪での告訴もありえます。
若しくは３倍返しです。
悪質ではないと判断されれば支給金額の返還のみで済むことがあります。いずれにしても何かのペナルティーがあることを覚悟しておいた方がいいと思います。それはあなたが雇用保険と言うものを甘く見た当然の結果だと認識して下さい。
また、給料の未払いの件は変わりに立替払いしくれる国の機関がありますので一度相談された方がいいと思います。

http://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai.html

Answer 2

倒産されているので未払いであっても請求先がありませんので給与はもらえません。
その代わり、不正に受け取った事は間違いがないのでお返しいただく事になります。