やっと、希望職種で、内定を貰いましたが・・・ 現在在職中にて退職まで１ヶ月くらかかるんですが。 入社日が１5日後…

Question

やっと、希望職種で、内定を貰いましたが・・・
現在在職中にて退職まで１ヶ月くらかかるんですが。

入社日が１5日後・・
履歴書、面接時に内定後上司と相談の上退職日を決定します。と言っていたのですが。面接時には会社側も、円満退社をして貰いたいとの事でしたが・・
１５日では、円満退社は難しいんですが。
内定連絡の電話時に出社まで約１ヶ月かかりますと言ったら。折り返し電話しますとの事。
しかし・・・電話が来ない。

内定書には、予定入社日確定後入社しない場合内定取り消しとの事・・

やはり、諦めるしかないのでしょうか？

補足

法律上、約２週間前に退職を切り出さなくては駄目との事。

その辺からも間に合わないのですが。

Answer 1

私は辞退もありかと思いますよ。

まずやっぱりルールに沿った退職をすべきです。
あと非常に問題だなと思うのは、内定先企業は円満退職をと言っていながら、入社日を企業側で勝手に決めてしまう点です。
仮に自社の従業員が同じような事をしたらどう思うか考えないですかね。退職に関しての法的知識もあるはずですし・・・
のうのうとあなたに信義則に反する事を勧めるってのもどうなんでしょうね。非常識な感じがしてなりません

まぁあなたが行きたい業界という事ですから、現職とよく話し合う事ですね。

明日一番に伝える事ですね。

Answer 2

補足について
法律的には間に合わないですね。
あとは今の会社と交渉して、なんとか退職させてもらうしかないと思います。法律的にダメでも両者が合意すれば問題無いですから。
それより、転職先の会社からの折り返し電話が無いということが気になります。
内定取り消しの可能性も考えられます。

去る会社よりこれからお世話になる会社を優先しないとダメですよ。
円満退職してもらいたいは希望ですから、できなかったら、しょうがないと思います。
それよりも希望の入社日に出社することの方が、転職先が求めている優先順位は高いと思います。