リクルートCV職に応募を考えています。

Question

リクルートCV職に応募を考えています。リクルートCV職に応募を考えています。現在42歳なのですが年齢制限はあるのでしょうか？お若い方ばかりなのでしょうか？
いままでも営業をしていたのですがリクルートで勉強しなおしたいと考えております。

Answer 1

ＣＶ職経験者です。私が入社したのは２００６年ですから若干社内環境は変わってるかもしれませんが・・
若い人の割合は非常に高かったですね。やめる１ヶ月前ぐらいには４０歳近くの人も入社してましたが、めずらしい年齢でした。
面接も当時は50人に１人の採用だと編集長から聞きましたよ。
今は活発に求人広告が出てますね。
仕事の環境は労働時間が長いですが、仕事が合えば面白さを感じる仕事ではあります。よく若い女性社員が泣いてるのは見たことがあります。
今までに何社か就職しましたが、非常に革新的な方の会社だと思います。
会社での営業力はヒアリングを非常に重視してますね。
私も他の営業でかなり実績を上げましたが、リクルートは営業自体のハードルはそれほど高くないですが、他の能力を多々求められます。
例えば原稿作成能力は非常に高い能力が求められますし、お店との打ち合わせの能力もとめられます。究極に言えばお客さんの最高の御用聞き
であり販促のアドバイザー、経営戦略の一員になることですね。
私なりの私見ですが、新卒にとっては非常に良い会社。中途にとってはバリバリの営業だと失敗します。
全体的にはかなり意欲あるサークルに感覚が近いですね。

Answer 2

リクルート社は、何しろブランド志向がとても強い企業ですよ。その社風に応えられる履歴を質問者さんがお持ちなら、少々年齢的なギャップがあっても、そんなに難しくはないでしょう。様々な法的な規制に対して、完全武装した上での「契約社員契約」のようですが、労働集約型の雇用がどんどん減少している現状を考えると、今よりも３年後の方が「厳しい」のでは、ないでしょうか。世代的には、1988年のリクルート事件の影響から同社自体にちょうど質問者さんの年齢層について「ポッカリ空白」があります。
何かの参考になれば幸いです。