ＩＴ関係の仕事の派遣は３年以上同じ会社で続けても法律的には問題ありませんか？

Question

ＩＴ関係の仕事の派遣は３年以上同じ会社で続けても法律的には問題ありませんか？

Answer 1

IT関係ではどれに該当するか検討つきません
26業務以外の自由化業務なら 1年～3年です。
26業務なら問題ありません。
ちなみにどの仕事に対しての質問でしょうか？

Answer 2

「ＩＴ関係の仕事」と言うだけでは、漠然としていてわかりません。
「26業務」と言われる業務のうちに入るものであれば、派遣期間には制限がありません。
その業務が該当するかどうか確認したください。
http://www.jil.go.jp/jil/kisya/syokuan/20001222_01_sy/20001222_01_sy_sankou.html
ＩＴ関係ですと、ソフトウエアの開発、コンピュータ操作、磁気記録ファイリング、コンピュータのデモンストレーション等が該当します。
ただし、名目だけで他の仕事をしているとか、その仕事に雑用が含まれていると期間の制限を受けます。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/haken-shoukai05.pdf
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000048f3.html
このあたりは厚労省が示しているものを参考に、厳格に判断してください。

期間の制限がある業務（26業務以外＝自由化業務）については、原則１年、最長で３年間ですが、派遣社員個人が1～３年ではなく、その部署･その業務にはじめて派遣社員を受け入れた日からの期間となります。
期間を過ぎての派遣社員の受け入れはできません。

Answer 3

問題になります。
そのため書類上の職務を変更するなどして、連続した雇用が3年を越えないよう、小細工をします。