女性の労働について。 大学卒業し就職し、正社員として月給をもらって（転職はあれど）定年までずっと働き続ける人ってどのく…

Question

女性の労働について。
大学卒業し就職し、正社員として月給をもらって（転職はあれど）定年までずっと働き続ける人ってどのくらいいるんでしょう？

Answer 1

私が今まで見てきた企業ですが（ベンチャー系・大手・大手子会社系など）種類にもよりますが、かなり少ないと思います。
１００人で○人という感じでたとえると・・・

ベンチャー系：女性社員ってすぐ妊娠結婚しちゃうでしょ。産休中に給料？冗談じゃない！そのときは辞めてね。
・・・１００人に０人。

大手子会社系：産休はあげるけど給料はないよ！復帰してきたとき自分の場所があるか？わかんないなぁ～
・・・実質１００人に１人？

大手系：妊娠？産休？あっそう・・・産休の間だけバイトを雇おうね。産休おわって育休？しょうがないなぁ・・・組合がうるさいからね。でも、お休みとりすぎて居づらい雰囲気になるのは会社では責任持たないよ。昔の女性は産後２ヶ月で復帰してくれてたからね。。。
あ、帰ってきたの？でも君がいなくても職場は順調に回ってるみたいだし新しく君にあげるポストはないよ？どうしても復帰？う～ん、うちも厳しいからなぁ～・・・パートになってもいいならあるけど？どうしても正社員？いやいや、結婚も出産もせずに第一線でバリバリやってる女性社員は他にもいるのに君にだけ特別扱いはできないなぁ。。。
実質１００人中良くて５～１０人

定年までちゃんと働けることを優先するなら、公務員か有資格職でしょうね。。。一般企業ではまだまだ難しいと実感しています。