製薬企業の年収

Question

製薬企業の年収大学卒で製薬企業に入社したとして、職種間（研究、開発、生産技術、品質管理、ＭＲ、学術、経理等）で給料は年を重ねるにつれて差が出てくるものなのでしょうか？初任給は職種関係なく同じです。もちろん同じ職種だったら、業務成績が反映されることは理解しています。

Answer 1

わたしが働いている会社について回答します。

職種間の給料待遇の差はほとんどありません。
MRは外勤が多い分、日当的な手当てがプラスであり多かったりはします。
なので、業務成績が反映されるだけで特に差はありません。

年収は会社次第です。
大手なら、２，３年目で600万越え、そのうちすぐに1000万とかもあると思います。
中堅会社ではそうもいかないと思いますが。。。

Answer 2

若い内なら、営業職の方が年収は高いですね。
営業成績によってインセンティブが支給されるから。
だけど40代、50代になってくると、どの職種でも皆さん良い給料を貰っていますよ。
ほとんどが年収1000万オーバー。
だけど、それだけ年齢・経験を積んでいるからこそ、管理職になってなきゃならないですけど。
一般職なら年収はそれより低いですね。
だけど他の業界よりかは、間違いなく優遇されていますね。

Answer 3

年齢重ねても営業やってられたら、やっぱり営業は一番給料がいいって言ってた。
まあでも他のところでも４０歳あたりで月４０万位って言ってたよ。だからボーナスも入れると６００万ぐらいは普通でもいくんじゃないか。

Answer 4

はっきり言って仕事における人の評価を数値化はできないんだよ。
上司が仕事が出きると勘違いしても出世するんだよ。