転職理由、志望理由、自己PRの添削をお願い致します（2回目）

Question

転職理由、志望理由、自己PRの添削をお願い致します（2回目）前回添削してくださった方々、大変ありがとうございました。
指摘があった点に注意をしながら書き直しました。
お手数ですが再度、添削・駄目だしをお願い致します。

私は社会人3年目の24歳男です。
現在は派遣でファームウェア設計を2年半やっております。
希望している転職先は機械設計です。

【退職理由】
今の会社に不満は無く、上司や同僚からも引き止められていますが
父親の体調の悪化のため、実家に戻り、地元で働く決意をしました。

【志望理由】
転職を決意してから転職先は貴社しかないと決めていました。
変化の激しい半導体業界からの要求に答えながら常に世界トップを
目指す向上心や熱意に大変魅力を感じました。
私の粘り強く問題を解決する力や常に挑戦し続ける力が貴社で
活かせると感じ、この度志望させて頂きました。

【自己PR】
私は松岡修造さんのように熱い魂を持っています。
「諦めない、絶対できる、常にポジティブ」を信条にし、複雑で先の見えない面もあるファームウェア設計の仕事でも多くの問題を改善してきました。
また、初めての分野でも即戦力になれるよう努力し続けることができます。
その結果、上司からも信頼され「お前に任せておけば安心だ」と言われるようになりました。
また、持ち前の明るさで初対面の方ともすぐに溶け込むことができ、
社員の方々と親睦を深めるために休日には、バーベキューパーティ等を企画しました。

補足

説明が足りず、申し訳御座いません。
転勤の可能性はありません。
大学では機械、電気、プログラムに関することを一通り勉強しました。

Answer 1

>【退職理由】
>今の会社に不満は無く、上司や同僚からも引き止められていますが
>父親の体調の悪化のため、実家に戻り、地元で働く決意をしました。

→応募先から「将来、転勤に対応出来ますか？」と
質問を受けた場合の対策を考えていますか？

中途採用はスキルとポジションのマッチングが重要なので、
貴方が高専卒以上の学歴をお持ちなら、将来の転勤は
視野に入れておく必要は有ると思います。

>現在は派遣でファームウェア設計を2年半やっております。
>希望している転職先は機械設計です。

→ファームウェア設計と機械設計は、全く要求される知識やスキルが
異なるのですが、機械設計の基礎は失礼ながら、高専や大学で
選択されていたのでしょうか？又はファームウェア設計の業務の一部として
携わった経験が有るのでしょうか？

上記の経験や習得がなされてないと、面接まで行けない可能性が
高いですよ（勿論、未経験者応募可なら話は別ですが？）。

>転勤の可能性はありません。

→貴方に意地悪をしている訳ではないのですが、６０歳の定年まで
転勤なしに過ごせる技術者は少数派です。特に設計のみを６０歳まで
続けられる事は少なく、私の経験上、客先設置専門部門や設置後の機械
のメンテナンスサービス子会社への出向、研究部門への配属等、年齢や立場
が上になれば、なるほど設計現場から遠ざかるのは普通の事です。

それらの事を踏まえて、「転勤についての考え」を応募先の人事担当者が
聞いてくる可能性が高いので、あえてお聞きしています。

>大学では機械、電気、プログラムに関することを一通り勉強しました。

→貴方の経験は「派遣でファームウェア設計を2年半」という事でしたので、
自己ＰＲで「また、初めての分野でも即戦力になれるよう努力し続ける
ことができます」と記述が有るのは、何か事例がないと、技術者としては
説得力に欠けると思います。

今まで貴方が関与していたのは「派遣でのファームウェア設計」という
狭い世界であり、今度チャレンジする世界は量産設計を目的とした
機械設計の世界（試作・量産・設置・試運転・稼動・メンテナンスと
いう一連の流れを理解して、設計業務に当たる事になる）なのです。

少々の大風呂敷は悪い事ではないのですが、設計部門の中途採用と
なると、上記（試作・量産・設置・試運転・稼動・メンテナンス）知識を
持った採用部門の技術者が、人事と一緒に面接に当たる事になり、
貴方の経験値やスキル、知識が自社の求めているレベルに達しているかを
チェックされます（元々、中途採用はポジションと配属が予め決まっている
採用なので、要注意です。熱いハートも大事ですが、応募先が何を求めている
かを考えるのも、重要な事だと思います）。