解決済み
本人の経験とスキルによると思いますよ。 僕の会社は、社員は100%中途採用です。 採用者の95%は30代~40代です。 一方で、退職していく人には30代~60代までいましたが、全員次の雇用先が決まっていますよ。 歳相応の経験とスキルがあれば、その経験を欲しがる企業がある限り、次は見つかると思いますよ。
あたしは、32の時に35まで転職しないと難しいと思い退職してやめました。 しかし、かなり大変でした。それでいて、やっと就職した会社も半年でつぶれ、またやっと就職した会社から解雇され。。。 散々でしたよ。。 現在就職できましたが、仕事探しは30歳前がいい気がしますね。 40歳だとかなりきついと思います。
恐らく一番欲しがられる年代は30代。それ未満は中途では面接すら厳しい。それ以上は逆に旬が過ぎている。逆にパートさんなんかだと年寄り入れたがる企業が多いよね。
< 質問に関する求人 >
60代(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る