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派遣社員とアルバイトで比較すると、派遣のメリットって何でしょうか? デメリットしか思い浮かばないんです; …

派遣社員とアルバイトで比較すると、派遣のメリットって何でしょうか? デメリットしか思い浮かばないんです; ・交通費が支給されない ・バイトより辞めにくい? 何かメリットを教えて下さい。 あと、派遣は履歴書はいらないんですか(?_?) よろしくお願いします。

補足

詳しくありがとうございます。 私がしたいと思っている派遣のお仕事のお給料は時給780円で交通費は無しなんです(;-;) これは一般的に安いですよね? あと社会保険制度の登録とは、更に給料から減らされるんですよね? よかったらこちらも教えて頂ければ幸いです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    一年前まで派遣だった者です。 広告に載っていた所へ面接を受けに行く前に、派遣の登録という形で派遣社員になりました。その時、一応担当者となる方に履歴書は見せましたので、どんな場合も必要だと思います。 バイトをやったことがないので、逆にバイトのメリットが分かりませんが、私の入っていた派遣会社はこんな感じでした。 ・交通費は定額だが出る。(私の場合、遠方だったので微量ですが増やしてくれました。) ・バイトより融通が利く。(派遣って主婦の方が多いです、たぶん時間の融通が利くから。一週間ごとにこの日は行けないとか決めることが出来ます。他にも派遣の人がいるので、その人が休みをいっぱい取ると出る日が増えることもありますが) ・バイトより給料が割高。 ・正社員じゃないので、定時で絶対帰れる。(残業したい人はできる) 私が感じたのはこれくらいでしょうか… 補足への回答です。 お仕事の内容や派遣会社によって給料も決まってきますから、一概に安いとは言えませんが…比較的楽な仕事とか? 交通費はない所もあるようです。仕事場が家の近くにある方や自転車など交通費が発生しない方などはやはりもらっていなかったみたいです。 でもトータルで見ると…安い気がします。 派遣会社はひとつではないので、自分の条件にあった所をじっくり選ぶっていうのもいいかもしれません。(同じ会社に複数の派遣会社が入っていることがあるので。) あと社会保険制度については、私の派遣会社は保険自体なかったので分かりません。お力になれず、すいません。 でも普通の会社でも保険は給料から天引きされるみたいなので、同じではないでしょうか^^

  • 派遣での一番のメリットは期日が決まっていること、仕事先で嫌な事、人間関係で 失敗等有っても契約期日が来れば辞める(自己退職で無く)事が出来 次の現場で心機一転で作業出来る事、私は之が一番大きいです。

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