失業保険受給延長中です。失業保険に詳しい方教えてください。 ４月から保育園に入れて働こうと計画し、それに合わせて、１月…

Question

失業保険受給延長中です。失業保険に詳しい方教えてください。
４月から保育園に入れて働こうと計画し、それに合わせて、１月に延長の解除をしようと思っていましたが
知り合いに年末の１、２ヶ月だけ仕事を手伝って欲しいと頼まれました。
収入は、出来高で変わってきます。週４日程度です。子供を連れてすることが出来ますが、年内いっぱいで辞めなくてはいけません。
延長中にこの仕事を受けた場合、１月からの失業保険はもらえなくなりますか？
失業前は月１５万でした。仕事を受けずに失業手当てをもらうのと、失業手当ては諦めて働く(月１４万くらいになり、年内で２０万程度稼げます)のと
どちらがいいのでしょうか？
それとも、問題なく仕事をした事を申請すれば
手当ては受給出来ますか？
教えてください。
補足ですが、１月に延長を解除した場合、４月までは実家にて子供はみてもらう事になっています。

補足

不正受給するつもりはありません。
子供の預け先の関係で来年にならなければ、定職に就けません。それに充たって年末の仕事を受けないで失業保険をもらいつつ就活するのがいいのか、それとも延長解除して受けるのがいいのか、または、他に方法があるのか、選択するに充たって、知恵をお借りしたいのですが…。
あまりに損するのであれば仕事は受けるのを辞めようと思っています。

Answer 1

失業給付の延長手続は、働く事が出来ない状態にあるので、延長手続が出来たのであって、働ける状態になった時には、延長期間を解除する必要があります。

延長期間中に就労をする事は、本来の趣旨に反しています。

その就労事実があったことで「受給期間延長」理由はなくなったので（延長事由がなくなったので、延長は解除と判断される）就労をされた初日から受給開始（再開）となります。

その事実を隠して受給手続をすると、不正受給になる危険性がありますので注意して下さい。