パートやアルバイトの面接を受ける時と正社員の面接とは何か区別はありますか？ 正社員だと学歴（高卒）の証明書を提出するよ…

Question

パートやアルバイトの面接を受ける時と正社員の面接とは何か区別はありますか？
正社員だと学歴（高卒）の証明書を提出するように言われたりしますか？
パート・バイトはどうですか？ やはり履歴書に書かれてあるのが事実かどうか、会社側は調査するのでしょうか。調査する場合は公務員とか大企業だけでしょうか？
小売業や食堂の職種でも調査するところはありますか？
もしも調査するとして、出身校が証明した場合はそれ自体が、個人情報流出にはならないのでしょうか。
ネット掲示板でそういうのを見て、ちょっと考えさせられました。
私も採用されたばかりですが、陰で事実確認しているのかなぁ・・って。そうならちょっと気持ち悪さと不愉快な感情が湧き上がります。 卒業証明を要する会社だったら、採用合格者に直接、学校の証明書を貰って来て下さいといえばいいのではないかと思ったのですが。 詐称したかどうかを調べる行為なのでしょうか。

Answer 1

個人情報をさらけ出して、雇ってくださいというのが就職です。
厭でしたら、就職しないで、自分で起業することです。
何処の馬の骨かわからんのを、ニコニコしながら、雇う企業は有りません。