ハローワークの求人票を見ていたら、勤務時間９時から８時５９分とあります。此れは24時間勤務の事でしょうか。

Question

ハローワークの求人票を見ていたら、勤務時間９時から８時５９分とあります。此れは24時間勤務の事でしょうか。ハローワークの求人票を見ていましたら、「就業時間 ①9時00分～8時59分 ②9時00分～18時00分 ③18時00分～9時00分 休憩時間 480分 就業時間 ①休憩3時間、仮眠5時間 ②休憩時間1時間、 ③休憩時間2時間、仮眠5時間、勤務割り当て表による。4週8休日」とありますが、
①は24時間勤務、②は9時間勤務、③は15時間勤務と言う事なのでしょうか。
そうすると1週間に働く時間は①、③、②、①、③、②の順で行くと1週5日の場合には、1週間で73時間の勤務なのでしょうか？
もちろん途中に休憩仮眠は有るとすると、それらを勤務時間から引くと31時間になりそうすると1週間42時間になるとの計算なのでしょうか。勤務中の休憩、仮眠時間は労働時間からは除かれるのでしょうか・・・・。
4週8休日とは土日は別として2日間に連続した休みは出来ないのでしょうか。
普通このようなシフト勤務はどの様に為っているのでしょうか。

Answer 1

文面から施設警備の募集と仮定します。

法令遵守する企業なら①～③の組み合わせで週間実働を法定内に収めています。
人員が足りない現場、または故意に人員を入れない現場、急な欠勤者が出た場合は①＋②といった連続勤務も有り得ます。

またシフトも
a.平日のみ①の勤務
b.休日は②または③の勤務
c.(a)(b)の逆パターン
ｄ.女性は②のみの勤務
等々、現場によって千差万別です。

休日も勤務体系の特殊性から①の勤務終了後その日に勤務がないと「明け休」と言って休日扱いされます。
なので１日丸々休みの連続休日というのは月に数回しかないケースもあります。