パートをクビになりました。

Question

パートをクビになりました。２か月足らずで、パートをクビになりました。
ピアノ線みたいに細い部品の検査業務でした、コンマ１ミリの世界で、立て続けにミスをしてしまい、いくら新人とはいえ、こんなにミスすると信用出来ない、すぐにでも辞めてくれってことでした。
今、風邪をひいていて体調が悪いので、即辞めました。

パートだけど責任重大。私は子供が小学１年で学童保育もきちんとしていて、急な欠勤の心配もほとんどありません。
ただ、その部品検査は代わりの人がいなくて、分からない時に相談出来る状況じゃなかったです。
勤務態度が極端に悪かったとは思ってません。
正社員じゃないから、使い捨て出来るんでしょうね。

このカテで、働きたいっていう質問が多く、一方でパートをクビになる人もいる。
何だか、不公平な世の中だなって思います。

やる気がない訳ではありませんでした。ミスしても、次こそはって思ってました。

質問になってませんね。

何か、ご意見下さい。

Answer 1

勤務態度は、欠勤や遅刻などが頻繁にない限りは、解雇の対象とはならないと思います。
ですので、今回の解雇とは関係が無かったと思います。

作業のミスについては、同じ事を繰り返しミスしていれば、解雇も仕方の無い事だと思います。
それは会社の生命線である商品に欠陥があると、取り扱い数が減少して死活問題になると思います。
それだけに、厳しいとは思いますが、解雇と言う結果になったと思われます。
分からない事があっても聞けるような環境でなかったようですが、それは大きな間違いだと思います。
研修期間がどれだけあったか分かりませんが、一人で作業すようになるまでにメモを取るなりして覚えたのでしょうか。
ミスすれば商品にならない→ゴミ同然の商品になるわけです。
ゴミ同然の商品を作って、お金をもらえると思いますか？
ですので、ラインを止めてでも不明な点は確認して、着実な仕事をするべきだったと思います。

今は社員であっても、早期退職や配置転換などでやめさせられるケースは多いです。
責任を負わされサービス残業や休日出勤など、労働条件は甘くないと思います。

パートでも社員でも、同じ能力を求められると思います。

Answer 2

凹んじゃいますよね。
体調悪かったらなおさらに・・・。

きっと自分を否定されたように感じてしまわれたのでは・・・？と想像しますが、気持ち切り替えていきましょう！

ファイト！！

Answer 3

いろんな仕事があります。いろんな雇い主がいます。前向きにいきましょう！