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くら寿司って会社はいったいなんなんだ 今ニュース23を観てたんですが、新卒大学生の内定取り消しを強要

くら寿司って会社はいったいなんなんだ 今ニュース23を観てたんですが、新卒大学生の内定取り消しを強要 一度内定を出しておきながら入社前研修で社訓のようなものを40秒以内で言えないだけで内定を取り消す旨の書面を強要し書かせその場で取り消し扱いにした。 その社訓なるものは、早口が得意なベテランアナウンサーが読んでなんとかぎりぎりの合格ライン40秒を切るタイムだった。 取材に行った記者には 「強要などしていない。自発的に書いた」 と回答 こんなカスみたいな会社あるんだな 誰か明日でもくら寿司に行ったら店員を捕まえて社訓を40秒以内で言えるかやらせてみてください。 残念ながらうちの近くではくら寿司はないです。

補足

なんかドンドンムカついてきた! 海兵隊でもできないだけでクビなんかしないぞ 罰は与えても、それをやれば許す慈悲の心はあるよ

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    私も昨晩この報道を見て怒りや殺意を通り越して何も感じなく なりました……。 「貴方の会社はこれだけ採用しなさい」という、お上からのノルマ でもあるのでしょうか? 未来を切り開こうとする若者に蜘蛛の糸を垂らしておきながら、 傲慢にも地獄に叩き落とした釈迦の如く、醜悪極まりない悲劇。 この地獄のような不況の中、自分だけでも救われたい、そう願う 事が罪ならば私はカンダタを肯定し、釈迦を否定します。 スポーツ担当の熟練アナウンサーでさえ39.数秒かかる原稿を 40秒以内で読めだなんて、悪意以外の何でもないです。 そんなに雇用したくなければ最初からしなきゃいい。 要は数字だけの企業イメージを温存したいが為だけの荒唐無稽、 支離滅裂、愚の骨頂、 テレビ画面のコチラ側の人間はその程度で済みますが、 蜘蛛の糸を無情にも切り落とされた若者の未来は? お上はお上で対応が正しく机上の論理で、これらがどれだけ罪 深いかまるで認知していない。 採用を取り消された若者たちが自暴自棄になり、自殺や強盗、 殺人、障害行為等の反社会的行為に手を染めた場合、誰が ケジメを付けるのですか? 最近のお上や政府は2手先、3手先をまるで読まない勉強しか 出来ない頭の悪い奴らばかりですね。 くら寿司は、 「不況だけどこれだけ当方は採用しましたよ」 「他の寿司チェーン店さんよりも人材も資力も豊富で我が社の 寿司が1番ですよ」 なぁ~んて頭の悪い心積もりで今回の暴挙に出たのでしょう。 栄枯盛衰、驕れる者も久しからず、 大手食品会社や老舗の料亭が軒並み失墜している最中の暴挙、 落とし処がまるで見つからない。 猛き者も遂には亡びぬ…。 滅びてしまえ! くら寿司!! 大切な我が国の未来の芽を刈り取る人間など、未来には要らない。 悪意の寿司など私は永劫口にはしません。 暴露した若者も暴露は苦渋の選択だったでしょう。 再び就職活動を行った時にこの事件を明るみに出したのが彼だと 知れたら、相手方はこう考える、 「こいつは企業の秘密を平気で口に出す信用できないヤツだ」と。 彼に救いの手を差し伸べる企業の採用担当者はこう考えるかも、 「角が立っても筋を通す信念のある男だ」と。 どうか彼に、否、貶められた彼ら全員に救いを<m(__)m>

    5人が参考になると回答しました

  • 係争中とのことでなにが真実か今の所わからないのですが くら寿司(くらコーポレーション)ってどんなお店?ってHPを見ましたが あの弁明というか言い訳が7ベージもあり、うんざりしました。 もっと端的に説明できる利口な人いないのですかね。 「くら社員三誓を35秒以内で暗唱できていない場合は帰宅 してもらいます。」 (といいつつ、8割の人がしっかり課題をやってなかったのに帰宅させなかったのは なぜ?信用されませんよね、こんなうそつき会社。保存しときましょう。ブログのネタに(笑 1 つ、私は社会人としての基本を身につける社員になりま す。そのため早寝早起きをします。手洗い・うがいを徹底 し、バランス良く食事し、体調管理に気を配ります。毎日、 新聞・本を読み知識を深めます。また交通ルールやエチケ ットを守り健全な社会生活を送ります こんなのがあと2つあり気持ち悪いです。小学生の夏休みの約束事って感じ。 レベルの低い会社だということだけはよーくわかりました。 TBSの報道関係なしにこのお店のお寿司を食べる気にはなれません。

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  • くら寿司で働いているひとで社員は多分店長さんくらい(あとはアルバイト) 文句を言うなら本社で働いているバカに言わないと 二度とくら寿司には行きたくない

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