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残業代を5分単位でつけられる派遣会社を教えて下さい。あと残業ってたとえば7時間30分が契約時間だとし

残業代を5分単位でつけられる派遣会社を教えて下さい。あと残業ってたとえば7時間30分が契約時間だとし残業代を5分単位でつけられる派遣会社を教えて下さい。あと残業ってたとえば7時間30分が契約時間だとしたら8時間までは割り増し料金ではなく普通の時給ですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    現在、派遣スタッフとして働いています。 今の派遣会社は5分単位で残業をつけてますよ。 残業時間の割増料金については、 稼動前に派遣会社の方から教えていただいたのですが、 労働基準法で 『所定労働時間(始業時刻から終業時刻までの時間)が法定労働時間(1日8時間等労働基準法によって定められている労働時間)以下になっている場合は、通常の時間単価分で良い』 となっていて、8時間を超える残業には割増料金になるようです。 尚、派遣社員であっても労働基準法は適用されます。 http://www.venturejinji-senmon.com/roudoujouken_roudoujikan.html

    知恵袋ユーザーさん

  • 今の派遣先は15分単位でタイムシートをつける契約になっています。が、他社の派遣の方は5分単位だそうで、同じ会社に勤めているのにこれはおかしな話だなとも思うわけで・・・。 残業の時給は今の派遣先が残業をさせない方針の会社なのでよくわかりません。ですがだいたい8時間過ぎないと割り増しにならない派遣会社が多いと思います。

    知恵袋ユーザーさん

  • 派遣で働いています。 私が登録している中央区銀座にある派遣会社は(私の行っている派遣先だけかもしれませんが)5分単位でタイムシートをつけています。 残業は皆さんが言うとおり8時間以降にしかつきません。

    知恵袋ユーザーさん

  • 派遣会社勤務の者です。 弊社では、派遣先との契約で、残業に関しては15分刻みです。 派遣先によっては、つけてもいいというところもあるでしょうが、 派遣会社からの就業明示書に書かれている通りにしてください。 労働基準法では、8時間を超えた分から残業代(割り増し)を支給します。 いくら契約が6時間でも7時間でも、たとえ拘束時間が8時間だとしても、 「実働」が8時間を越えなければ割り増しになりません。

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    知恵袋ユーザーさん

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