先日給与振込について質問しました。今朝本来１０日払いですが銀行が休みのため今日振込されてるか通帳を記帳しようとしたら記帳…

Question

先日給与振込について質問しました。今朝本来１０日払いですが銀行が休みのため今日振込されてるか通帳を記帳しようとしたら記帳されなかったので給与振込されてませんでした。

以前口座番号を聞かれず自らキャッシュカードのコピーを郵送後、解雇された病院から一切連絡がなかったので安心してました。

このような場合労働基準監督署の方へ通報したほうがよろしいでしょうか？

就業規則や雇用契約書の記入も一切なかったため証拠がなくても良いのでしょうか？

Answer 1

いやいや、なんでも言葉のキャッチボールをしないといけません。

「キャッシュカードのコピーを送っても良いですか？」ってね。

連絡がなかったということは「え？届いてないけど・・・」で済まされるわけです。

相手から「給与は振り込む」と言われたのなら、
電話で確認して下さい。「郵送で送ったんですけど、届いてないですか？」
「もう一度、送りましょうか？」ってね。

相手に確実に届いて「振り込みます」と言われた上で、
振り込まれていなく、相手に確認を取ったけど、
あいまいな返事をした場合は労働基準監督署に通報してください。