ｱﾙﾊﾞｲﾄ1社だけの給料では苦しかったので、土日･祝日に別の仕事をWﾜｰｸしようと思っていましたが、在職中の会社がWﾜ…

Question

ｱﾙﾊﾞｲﾄ1社だけの給料では苦しかったので、土日･祝日に別の仕事をWﾜｰｸしようと思っていましたが、在職中の会社がWﾜｰｸ禁止だと知りました。
私の確認不足でしたが、警備員の仕事をしようとしましたが研修終了後に勤務中の会社に在職確認の電話をされてしまい、事務管理担当者と上司に知られ｢うちはどうしても仕事に影響が出るから、兼業は許可していないからごめんね｣とその場では優しく言われました。
｢在職確認までする警備会社ってどうなの？｣と思いましたが、毎月支払うものがあるため月10万円の給料では辛く、Wﾜｰｸ禁止だが不況の中転職する余裕もなく、ｲﾝﾀｰﾈｯﾄｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞや株をする知識と環境がありません。そんな時は、どうやって収入を増やすのが最適でしょうか？

Answer 1

その気持ち、痛いほどよくわかります。（私もいま１社１２万円の状態です）
しかしそれぞれの会社には会社内部での決まり事がありますので、Ｗワーク禁止の会社ならば仕方がないと思います。
コンビニの夜勤（２２～翌６時）ならば一晩で約１万円くらい稼げて、人手不足のお店が多いためすぐに採用されることが多く、手っ取り早いと思います。