産休後の退職 ８月末をもって４年間、お世話になった会社を出産の産後の休暇をいただいた上で退職となりました。

Question

産休後の退職
８月末をもって４年間、お世話になった会社を出産の産後の休暇をいただいた上で退職となりました。
小さい会社ですが、なかなか雇用保険の手続きをしてくれません。なので、もうすぐ１ヵ月経ちますが、離職票を送られてきません。一度、２週間前に確認の電話しましたが、忙しくて職安に行っていないと言われました。
育児のため、再就職はまだすぐにと考えてませんが、ハローワークで手続きはしておきたいと考えてます。
会社に再度請求するべきですが、発行や提出に期限等あるんですか？

Answer 1

育児を理由に受給期間の延長は出来ますので、早目に手続きに行かれた方がいいでしょう、会社に再度離職票の請求をし、それでも会社が手続きをしない時にはハローワークに行き事情を説明しハローワークから離職票の発行を早くするように指導してもらってください。

※とりあえずハローワークへ行き受給期間の延長について相談してみてください、その時に今までの会社とのやりとりの経過も話すといいでしょう。