食品の卸売・小売の求人を見つけました。 営業事務です。 求人を見ると「試用期間１２ヶ月」、 「給与

Question

食品の卸売・小売の求人を見つけました。
営業事務です。

求人を見ると「試用期間１２ヶ月」、
「給与食品の卸売・小売の求人を見つけました。
営業事務です。

求人を見ると「試用期間１２ヶ月」、
「給与・賞与は貢献度に応じて支給」と書いてあります。
仕事内容は、卸・小売。
伝票の入力・仕入・検収
倉庫整理・在庫管理・配達です。

職安の求人で古い求人に入るのですが、
皆さんから見て、この会社はどうなんでしょうか？
県外にいくつか営業所があるようで、業界では老舗のようなのですが、
HPがないのではっきりと中身が見えなくて・・・。
でも、やっぱり求人が残っているということは、
あんまり良い会社ではないのか な・・・・。

Answer 1

私は製造会社に勤めていますが、食品の小売は大変ですよ。（種類がメチャ多い）
何百種類は管理すると思います。
何年かで覚えられる位です。
ま～仕事が無いよりましですが。覚悟はしてください。
良い会社か、悪い会社かは分かりませんが？
「試用期間１２ヶ月」これがポイントですね
前の方も言っていますが、入れ替わりが多いのでは？

Answer 2

試用期間１２ヶ月＝辞める人が多いと言う事。

給与・賞与は貢献度に応じて支給＝具体的にだせないほど、安いという事。

Answer 3

一年間は、契約社員（準社員）扱いでしょう。
私の会社もそうですよ。一年間真面目に勤められた方が
正社員に上がれます。まあ、私の会社では、正社員になれない人はありませんが、
給与面では、かなりの差が出ます。
あなたがその条件で、一年間我慢できるかどうかです。

しかし、あなたの書き込みから察するに、主な仕事は、
倉庫での商品管理ではないでしょうか。それをコンピュータに
データ入力する・・・。一日の大半が、倉庫内での作業のように思いますが・・。
そうなれば、フォークリフト等の免許も必要になります。
体力勝負の仕事も多いでしょう。それは、覚悟をしておいて下さい。
似通った業界に、勤務しておりますので、想像はつきます。
でも、面接を受けて採用されれば、断る事は出来なくなりますよ。
前もって職安で、その辺の交渉だけはしておきましょう。
あとは、あなたの ”やる気”と、”行動力”です。