解決済み
同族経営会社についてのエピソード自分が勤めている会社は、典型的な同族経営の会社です。 会社自体は景気もそこそこいいのですが、経営者一族の公私混同が激しく辟易しています。 一族の者は休みも休憩も自由に取り、子供を頻繁に連れてきたり、実家が近い為親も自由に出入りし、会社に関係無いことに社員を使ったり・・・ もうウンザリです。 一族側はぬるま湯に浸かり切り、改善しようなどと微塵も思っていないようです(問題視すらしていない)。人数的なバランスを著しく欠いている為(事務所には社員3人、一族側3人プラス親、子供、親戚多数)空気を変える事は不可能です。 具体例を挙げれば枚挙にいとまが無いので書きませんが、精神的に疲れてしまいます。 同じように同族会社で、同族が故のウンザリエピソードをお持ちの方はいらっしゃいますか?どんなエピソードがありましたか?教えて下さい。 因みに自分は他にいい会社があれば(今より給料多少安くとも)今の会社を辞めたいとさえ思っています・・・
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お気持ちよく分かります。 私も同族経営で働いています。 公私混同よくあります。食品会社零細企業です。 社長は免許がないので「今すぐ迎えに来い!」や二代目息子は営業を理由に会社に全く来ずその嫁は働きもしないのに高給取り。休日は一族のさじ加減で決められます。 二代目ぼんぼんはかつて某有名企業にお勤めしてみえたそうですがただのアホです。 現場の仕事は全くといっていいほどできません。 完全に社員を馬鹿にしています。 一族の喧嘩を従業員さん達の目の前でしますww。 会長は息子の事がかわいくて仕方ないらしく(2代目43歳)こっちが恥ずかしくなるくらい誉めちぎります。 自分たちが働きたくないので、休日に入った仕事は私の携帯にわざわざ電話してきてやらせる。手当はなし。 無視したいですが、やっておかないと困るのは結局私なので仕方なくやりますが・・。 従業員さんたち(現場は一族ではない)はもはや一族の事が憎いのレベルです。 私は一人事務員ですので日々間に挟まれうんざりしています。 休みはほとんどとれません。 もともと昔は地元の有名企業だったそうですが今はすたれて吹けば飛ぶような会社です。 そのような家系でやってこられたので社員をこき使って当たり前という感覚なんだと思います。 もはや今は「かわいそうな人達だな・・・」と思うようになりました。 来月、転職先の面接を控えています。 がんばります★ もう二度と家族経営の会社でははたらきません!
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