現在、４０代後半の知人が求職中なのですがなかなか就職出来ません。２年ほど前に離職して一度は就職したものの、歩合制の会社で…

Question

現在、４０代後半の知人が求職中なのですがなかなか就職出来ません。２年ほど前に離職して一度は就職したものの、歩合制の会社で給料だけで生活出来ないとの事で辞めました。現在はアルバイトのかたわら就活してます年齢が４０歳後半のために面接を受けても採用にまで行きません。雇用対策法の施行に伴い、ほとんどの求人は年齢制限が無く年齢不問と記載されてますが実際は４０代後半の人を雇う会社はほぼ無いですよね？
そこで相談ですが、４０代後半で今年になって再就職された方か知り合いで就職された方がいる。そんな人に質問ですが・・・
①どのような業種でしょうか？（出来れば具体的に）②正規雇用でしょうか？③とりあえず生活出来る程度の手取りはありますか？（15万～）
なんとか知人を助けたいので宜しくお願いします。ちなみに知人は関西地区に住んでます。

Answer 1

別の方の質問にも答えましたが、私、５０歳の♀で先日再就職しました。
①労務コンサル会社です（労務に関する事務や労務問題の相談等の会社）
②正社員です
③手取り１９万ぐらいになると思います。
少々専門的な知識の必要とされる職種なので採用されたのかも知れませんが。
大阪の会社です。
新しい会社や伸び盛りの会社は経験豊富な人材を求めていることが割とあります。
いくら頭脳明晰でもやる気があっても経験ばかりは若い人には難しい。
若い人の多い職場で、豊富な経験からくる広い視野で物事を判断し、臨機応変に対応でき、若い人をまとめられる人材を探している会社もあります。
質問者様の知人の方も、そこをアピールすればどうでしょうか。
書類選考が通って面接まで行くのなら、年齢の問題ではないように思いますが（履歴書には年齢を記入するのだし、求人側はそれを見て面接の案内をするのですから）。
面接で、若い人と同じようにはきはきと元気よく受け答えするだけではなく、年齢からくる落ち着きや豊富な経験や知識をアピールする必要もあると思いますが、どうでしょう。

Answer 2

50代男性…私の同僚です同条件で採用されたはずなので、

1営業
2社員
315万位残業ナシ

ちなみに一部上場企業です。諦めなければこういう例もあります。

別人ですが…お弁当屋さんの配送（時給800円・9時～15時）
頑張りが認められて、半年後52歳にして正社員に登用されました。

Answer 3

①外資系IT
②正規
③手取り７０万

欧米外資系は年齢差別されないので、
相応のスキルがあれば、まだいけそうです。

国内は完全に無理ですね・・契約社員とか派遣ならありますが。

Answer 4

介護福祉業界が圧倒的多数の求人を求めています。
ただ、夜勤等待遇が悪い面があり、辞められる方も多いようですが、やりがいを持ってやられてる方も又多数です、義兄がグールホームを経営してますが、やはり人材難だと言ってまして、妻も狩り出されました。男性なら少し難しい資格にも挑戦して、施設長ぐらいになれる唯一の業界ではないでしょうか、この業界での雇用の創出は総理も言われてますし、予算も手厚くなると思いますので、これからはいいと思います。
②③はクリアしてますよ、御一考を。https://www.hellowork.go.jp/