妊娠２９週の妊婦です。産休について質問です。 今は、２年目で正社員として９時３０分から１８時３０分まで営業事務として働…

Question

妊娠２９週の妊婦です。産休について質問です。
今は、２年目で正社員として９時３０分から１８時３０分まで営業事務として働いています。８月まで営業でした。
最近、電話でアポを取る仕事なので座りっぱなしで、お腹の張りがひどくなってきました。通勤電車も満員でしんどいです。
産休を１１月１日から取得予定です。産休前に２週間ほどお休みをもらうと、出産手当の支給額は変わりますか？

ちなみに、妊婦検診が全て有休消化のため、現在有休はありません。

知識不足ですみません。
どなたかお知恵を貸してください。
宜しくお願いします。

Answer 1

「出産手当金」の額は、標準報酬月額によります。

標準報酬月額は、健康保険料・厚生年金保険料の基礎になる便宜上の給与額で、4～6月の支給額の平均です。