解決済み
夫は議員の私設秘書ですが、労働基準法適用除外という事で、全くの休み無し休憩無しの状態で、いつ倒れても夫は議員の私設秘書ですが、労働基準法適用除外という事で、全くの休み無し休憩無しの状態で、いつ倒れてもおかしくない状態で心配です。スケジュール管理や運転が主な仕事ですが、秘書という肩書きで仕事をしている以上、仕方のない事なのでしょうか?それとも、業務内容によっては秘書という肩書を持っていても労働基準法適用となる事もあるのでしょうか?
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