残業についての質問です（1分単位での計算について）

Question

残業についての質問です（1分単位での計算について）今の会社は残業計算の際、1分単位で計算をしてくれていますが、
研修期間中は1分単位ではなく、定時までしか認めないと言われています。
（18時が定時ですが、18:03にタイムカードを打っても18:00で計算される）
これは違法にならないのでしょうか？

Answer 1

研修であっても勤務には違いないので違法です。

Answer 2

残業時間計算の仕方が30分単位の計算におおよそなっているはずです。時間の計算は1時間を1、その半分を0.5としています。時間の読み方に関してはタイムカードでの記録時間となり指定労働時間の超過分に対しては会社の残業時間としては0.5時間ごとに残業と見なされます。従って3分超過は残業とは見なされず違法とは言えない。