解決済み
パート辞めたい。すぐ近所でお昼タイムのみバイトしてる主婦です。小さい居酒屋のランチタイムでお店の店長と私の2人きりでお昼は切り盛りしてます。夕方からはもっと若い女の子が一人来て、その店長と2人きりで夜は切り盛りしてます。とっても辞めたいです。理由はその店長です。その人が嫌で嫌で溜まりません。先日2週間くらい前にも一人のおばさんがその店長と喧嘩してその日で辞めてしまいました。私も嫌で、そのおばさんが辞めたすぐ後に、実は私も辞めたいですって伝えたところ、人がいないからか、お前は直ぐには辞めさせないよ!次の人が決まるまでは、、、、と言っていたので、暫く我慢しようと思ってたのですが、全然後任のバイトを募集してる気配がありません。で、徐々に、私の態度もあからさまに嫌がってるのに気がついたのか、なんせ2人きりしかいないので、気まずい空気になってきてるので、つい3日くらいに募集の張り紙をお店の前に張り出しました。ところが、面接に来ても、歳とってる、とか遠いとか言って、断ったそうです。そんなんしていて、私は、いつになったら辞められるのだろうっと思ってます。で、とうとう痺れ切らせてしまって、またあの店長の人格そのものが嫌で嫌で、顔を見るのも、同じ空間にいるのも、ましてや話をする事も苦痛で苦痛で耐えられません。あからさまに態度にも出てます。そこで、今日、これから、電話で、明日から行きませんって伝えようと思ってます。もし理由聞かれたら、そもそも原因がその店長なので、はっきりと、あなたが嫌なんです。毎日、顔を見るのが苦痛です。と言ってしまっていいでしょうか?電話で、明日からいきませんって通用するんでしょうか?(そもそも2週間前には辞めたい意向は伝えてるのですが・・・)どなたか、アドバイスお願いします。
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店長が嫌な思いは、すごくよく分かりましたが、電話で『明日から行ききません』は、どうでしょうか。 近所だという事は、また顔を合わせる可能性もあるでしょうし、変な噂が流れても、後々損だと思います。 もしかしたらその店長は、相談者様が辞めたいというのを、あまり本気にされていないのでは? お昼だけという事は、それほど長い時間ではないのでしょうし、今なら『9月〇〇付け(15日まで我慢出来るなら、15日が良いと思いますが…)で辞めさせて下さい』と、こちらからきちんと日にちを切ってはどうですか? 具体的な日にちを提示すればその店長も、本腰を入れて募集や面接をするのでは? 一度そこまで嫌になってしまうと、まして二人だけなら、尚更息詰まりでしょうが、もう少しだけ我慢して頑張ってから、辞められてはどうでしょうか。 頑張って下さい!
なるほど:1
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