以前勤めていた会社の社長から、退職して一年以上しているのに、脅迫じみた電話やメールがきます。先日は自宅にまで押し掛けてき…

Question

以前勤めていた会社の社長から、退職して一年以上しているのに、脅迫じみた電話やメールがきます。先日は自宅にまで押し掛けてきて、ドア越しに話そうとしたら、靴をドアの隙間から入れて中に無理やり入ろうとしました。社長は事業が半年前からうまくいっていないらしく、以前私に仕事を教えたりしてやったのだから、恩を返せとの事でした。
「せっかく育ててやったのに、辞めやがって。お前が居たらこんな事にはならなかった。お前が辞めたことで生まれた損害を返せ。」と言ってきました。ちなみに私のその会社の退職理由は事業整理をするから、仕事は請け負いのような形で回すからとりあえず退職してくれ、と言われて退職届を書きました。その後半年はその会社の仕事を受けましたが、請負い契約などの契約書は交わされず、社長の態度も横柄だったので、仕事を受けるのを辞めました。

以前勤めていたので履歴書が社長の手元にあり、実家の連絡先や現住所も書いてあります。ちょうどマンションの更新だったので、引っ越すことにしたのですが「どこに行っても、調べてやる。その調査費もお前が払えよ。」とメールしてきました。あの血走った眼を思い出すとしつこく追いかけられそうです。友人に聞いたら、住民票などから簡単に住所はわかってしまうと言われました。 こんな時、どんな策をしたら相手に住所をわからないように出来るのでしょうか・・・・・。

Answer 1

脅迫電話およびメールは全て保存しておいてください。
電話内容保存が無理なら
かかってきた年月日・内容を記録しておく事。

証拠集めをしておいて告訴して
慰謝料請求する事も可能です。
しかしながら、くだらないことで弁護士依頼は馬鹿馬鹿しいので
まずは、お住まいの地域の法テラスか役所で
無料相談なさるのもよろしいでしょう。

社長に内容証明郵便にて
今後脅迫・嫌がらせ・不法侵入等をした場合は
告訴する旨通達するのも一つの方法ですが
相手が病的ですのでいきなり告訴の方が効果的かもしれません。

まずは最寄の警察署に被害届を出してください。
自宅に押しかけてきて不法侵入しようとした事も
併せてお話なさるべきです。

そして、そんな事がまたあったらすかさず110番通報してください。
現行犯逮捕が一番効果的ですので
わざと玄関ドアでひきとめておいて
110番なさるとよろしいでしょう。
相談者様が我慢なさっていると益々エスカレートしますから
きちんと手をうつ事が大事です。

社長の言い分は一方的かつ異常ですので
お仕事を辞められたのは当然ですし
相談者様に落ち度はありません。

引越し先を調べた調査費を支払えなんて言うのは
将に気違い沙汰ですので、取り合う必要席は一切ありません。
今までの嫌がらせ記録とメール類を警察に持ち込んで
本日にでも被害届を提出なさるべきです。

それから、住民票から引越し先を調べる事は昔は簡単でしたが
今は個人情報保護法で興信所が調べるのも
段々難しくなっています。
個人が役所に行って調べるのはできなくなっていますが
履歴書に本籍が記入してあると
親戚の人間を装って勝手に委任状を作って
調べる程度の悪知恵が社長にあるかもしれません。
しかし、それが発覚した場合文書偽造および
個人情報の不正入手の罪に問われます。

本籍を動かして引越ししてしまえば
現住所特定は難しくなりますが
そんなバカな社長のためにそこまでやるのは面倒ですよね・・・。
まずは警察に出向いて
そうした事も全てお話しになってご相談されるべきと存じます。

Answer 2

個人情報も不当に取り扱っており、脅された分の慰謝料請求もできますが、ここまで来れば脅迫として警察に行ってもいいと思いますよ。「どこに行っても、調べてやる。その調査費もお前が払えよ。」というメールが決定的な証拠になります。