ブラック会社といい会社の見分け方

Question

ブラック会社といい会社の見分け方現在３回ほど転職している２０代女です。
辛抱が足らないといわれればそれまでですが
辞めた会社は周りの人から「ええーー！」と
驚愕されるほどのブラック会社ばかりです。

国家資格を持って入った会社も
相当なブラックでした・・。
おそらく面接・採用時の会社の雰囲気
などを見てみなさん「ココはヤバいな」
と思って辞退していることもあるかと思います。

ハローワークなどの求人公開カードはもちろん
面接・採用で会社に行き書類を書く時に
会社に行って「ここは危ないかも」と思う
ポイントなどありますか？

補足

hphdg552さんの書かれている条件うちの前の会社ソックリでビックリです！
面接時に馴れ馴れしかったり気軽にＯＫばっかり言ったり従業員４人だったり。
服装まで自由!シンクロしまくりです。他にもどういう条件があるのか見たいと思います（＾＾

Answer 1

・従業員数が少ない。（全員で６人以内）

・面接で質問時に、自由度が高すぎる。
（気軽に大丈夫、ＯＫと言う）

・社歴が浅い。

・未経験採用だとしても、給与が異様に安すぎる。

・年配の職場離れが多い。

・対応が親しみあり過ぎる。
（馴れ馴れしい）

・服装の自由度がありえないほど高すぎる。
（職場にロックバンドでも始めそうな服装がいるとか）

どれかひとつでも当てはまってたら危ないと思いました。

今まで５回転職してきて、
やっと居心地のいい職場に巡り合えました。
よかった・・・。今で２年目。

Answer 2

会社にブラックもなにもないですよ。

一体何をしてブラック企業なんですか？

自慢じゃないですが自分の転職歴も結構なもんですが、その中には所謂ブラック企業と呼ばれているところも多かったです。

ただし成績もそこそこ出していたこともあってそうなると、そういう会社の居心地はちょっと緩めで自由な空気があり、悪いものではありませんでした。

大体あそこはブラック企業だとかなんだという人成績が思うように出せず詰められっぱなしの人なんじゃないかと思います。

しかしよく考えてみれば成績が出せなければブラック企業でなくとも詰められるのは間違いありません。

自分は一部上場企業の通信系商社にもいましたが、むしろそちらの方が空気が澱んでいてどうにもならない面があり、ブラック企業もびっくりの降格人事が日常的にありました。

要は人の評判ではなくて自分が会社に対して何を求めているのかでその会社が一流企業にもブラックにもなり得るという事ではないでしょうか。

今でもそのブラック企業に関われて個人的には良い思い出でしたよ。

どの企業でも試用期間というのがありますから、その間は企業も個人もわりと簡単に辞めることができますから利用しない手はないでしょう。

御健闘を祈ります。