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アパレルのお仕事をされている方宜しくお願い致します。私は26歳、女です。9月からアパレル販売の契約社員として採用していた…

アパレルのお仕事をされている方宜しくお願い致します。私は26歳、女です。9月からアパレル販売の契約社員として採用していただける事になりました。しかし、今になって不安になってきまして・・・。私は今まで接客の経験はありますが、販売の経験は全くございません。もちろん、求人にも未経験可とありましたので応募致しました。この不景気に採用していただきありがたい反面、何故、私だったのか・・・・と。大手企業ですので応募者も多く、経験者の方もたくさん応募していらっしゃったと思います。その中で、何故私がだったのか。面接時も終始ありきたりな受け答えだったと思います。アパレル業界も不景気と聞きます。即戦力としては全く使い物にならない、ましてや服のたたみ方すら知らないような私を採用するメリットはあるんでしょうか・・・。9月から勤務させていただくにあたり、私が一番心掛けなければならない事は一体なんでしょうか?アドバイスをいただきたいです(>_<)

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    某アパレルでスタッフをしていました。 入社してからすぐプレスから服のサイズを聞かれました。(最初、店の服を支給するため) 私は、着られないと嫌なのでMと言いました。(普段S) そしたら、Sにしなさい。体型維持も仕事と言われました。 先輩スタッフが歩きたばこをしたのを目撃した上司が、あなたは24時間販売員です。どこで見られているかわかりません。マナーは守りなさいと注意しました。 ノーメイクで出勤してきたスタッフに店長が、注意していました。 逆に、濃すぎるメイクの子にも注意していました。 やはり、ブランドイメージを壊す様な、格好、行動、言動はするなと言う事だと思います。 服のたたみ方は覚えればいいことです。 あなたが選ばれたと言う事は、あなたがイメージにぴったりだと言うことです。 そのイメージを壊さないように、頑張って下さいね! 確かに、プライベートでもお客さんは見てるものです。声をかけられたりしましたし^^

    2人が参考になると回答しました

  • 笑顔ですよ!! あと同じ職場で働く人への気遣いですね!! アパレル業界はクセのある人多いですよ。 知識なんて後からつければいいですし、ほとんどの人がそうだと思います。 頑張ってください!

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  • 面接から採用に至る過程で重視されているのは、実は第一印象だそうです。これは私がいろんな経営者や人事担当者から直接聞いた事です。あなたはご自分の魅力に気付いてないのです。とても良いお人柄なのだろうと思います。自信を持って堂々と仕事して下さい。 私はアパレルはバイト経験のみですが、たたみ方なんて一日やったら慣れます。超不器用な私が三ヶ月で一番たたみ方が上手いと言われるようになりました。未経験ほど信じられないほどの力を発揮する時はあります。 とにかく真っ白な気持ちであれこれ考えずに、頑張って下さい

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